Kommentare zum Thema Diskriminierung

Martin Schübbe ist geistig behindert. Trotzdem ist er ein Bürger mit allen Rechten - mit einer Ausnahme: Er darf nicht wählen. Diskriminierung, finden Behindertenverbände und wollen vor der Europa-Wahl eine Änderung des Wahlgesetzes erzwingen.

Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, abgelehnten Stellenbewerbern Gründe zu nennen. Das hat der EuGH entschieden. Die Richter urteilten aber auch, dass die Verweigerung dieser Information als Indiz für eine Diskriminierung gewertet werden könne. Geklagt hatte eine Frau aus Bayern.