Ihre Meinung zu Heil gegen eingeschränkte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Wenn einem die Krankheit die Gesundheit nimmt, wird man auch noch finanziell bestraft.

Man darf dann einfach nicht so schnell gesund werden, um zumindest das finanzielle wieder auszugleichen.

Heil gegen eingeschränkte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

wenn wundert !

in 6 Wochen sind Wahlen,

das wird man sich doch nicht die Chancen verschlechtern

Wir erleben live eine sehr schöne Sache... Jemand der 4000 Euro pro Stunde bekommt, meint sich ein Urteil darüber erlauben zu dürfen, was andere wieso auch immer machen. 

Und genau deswegen dürfen solche Leute keine gesellschaftlichen Entscheidungen treffen. Sie haben schlicht keine Ahnung, wie es der großen Mehrheit geht und was die eigentlich so tut. 

Wenn also der Allianz Chef meint, seine eigenen Leute sind alle faul, Drückeberger oder sonstwas und das ist ja die Welt, in der er sich bewegt, dann kann er in seinem Unternehmen gerne anfangen.  Vielleicht streicht er auch gleich mal die Gehälter zusammen, damit die Leute noch motivierter sind. Oder ... auch so eine Idee .. er legt für den Allianz Vorstand fest, dass da max 10 Mal so viel verdient wird, wie der Schnitt der Allianz Arbeitnehmer. Das spart sicher mehr Geld als die Krankentage kosten. 

"Die Deutschen sind keine Drückeberger und Faulenzer."

.... aber natürlich nicht !

dass der EU Durchschnitt bei 8 Tagen liegt, hierzulande aber bei 20, muß am Wetter liegen 

an irgendwas anderem, aber ganz gewiss nicht an der Arbeitsmoral 

polemik aus

Mich erinnert das Thema an Zeiten, wo die Arbeiter/innen und Angestellten krank arbeiten gehen mußten und so auch entsprechend wenige eine Rentenzeit erleben durften. Mittlerweile leben wir im 21.Jahrhundert aber einige, bei denen ich mir sicher bin, dass sie selber nie in diese Situation kommen, wollen die Menschen in die Elendszeiten des 19.Jahrhunderts zurück drängen. Wahrscheinlich erzählt man uns dann, dass man das dann wohl Fortschritt nennt. Ich nenne es Fegefeuer.

Was wird passieren, wenn die Lohnfortzahlung abgeschafft wird? Arbeitnehmer schleppen sich krank zur Arbeit und stecken die Belegschaft mit Grippe, Corona und sonst welchen übertragbaren Krankheiten an. Ein Kranker kann die ganze Abteilung oder die ganze Firma lahmlegen. Der Verlust für die Firma wäre ungleich größer als 1 Tag eingesparter Arbeitslohn. Daran denkt wohl niemand in dieser Neiddebatte.