
Ihre Meinung zu Machtmissbrauch und Schuldenfallen - Wie brutal ist das Model-Business?
Nachwuchs-Models werfen einer großen deutschen Agentur finanzielle Ausbeutung vor, auf der Pariser Fashion Week laufen wieder Models mit ungesunden Maßen, wie Vollbild-Recherchen zeigen. Ist ein Wandel in der Branche unmöglich?
erstaunlich
statt permanent Verbote zu verlangen, statt an den mündigen Bürger zu glauben,
schon zieht man den Ärger der Thread Gemeinde auf sich
fehlende Empathie wird einem vorgeworfen
die benachteiligte Frau wird mal wieder erfunden
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die benachteiligte Frau wird mal wieder erfunden
Fragen Sie mal ausreichend viele Frauen. Das ist nunmal leider nicht erfunden - traurig genug!
Sowas kann leider nur von Männern kommen, die das deutlich seltener erleben müssen, benachteiligt zu werden.
Bei Frauen geht das zB schon bei der Suche nach dem ersten Job los (wenn nicht gar früher), wenn man sie nicht einstellt, weil sie zB ja schwanger werden könnte. Und zieht sich dann weiter durch. Natürlich betrifft das nicht alle Frauen aber leider immer noch viel zu viele.
Ich sehe bzw erlebe Frauen überhaupt nicht als benachteiligt. Ganz im Gegenteil. Männer haben es sogar eher schwerer einen guten Job zu finden, die Messlatte liegt sehr hoch, gesucht sind ledige workaholics die „Experten“ in ihrem Gebiet sind.
Das gilt auch für den ersten Job.
Frauen wird eher zugestanden den Job „nebenbei“ in Teilzeit zu machen oder sich erst einarbeiten zu müssen. Ich habe noch keinen Chef erlebt der von weiblichen Mitarbeitern extra-Schichten oder Wochenendarbeit verlangt hätte. Da kommt es auch nicht selten vor das eine Frau gleich nach dem Studium zB als Teamleiterin in einem gutbezahlten und abwechslungsreichen Bürojob anfängt …
Was ich allerdings zugeben muss, und was durchaus eine Art Diskriminierung ist, mit der Männer weniger zu kämpfen haben: bei Frauen spielt das Aussehen eine große Rolle, undzwar nicht nur für Jobs mit Kundenkontakt. Hübsche Frauen haben es ungleich leichter einen tollen Job zu ergattern..