Nach einem Schlichterspruch suchen Gewerkschaften und Arbeitgeber heute in der vierten Runde einen Weg zum Tarifabschluss. Für mehr als 2,5 Millionen Beschäftigte geht es um mehr Geld und bessere Arbeitszeiten.
Ich werde niemals 'einsehen', wieso das Leben von Tätern, die das Leben und die allgemeinen Existenzgrundlagen der gesamten Weltgemeinschaft (also die Basis der globalen Wirtschaft) vernichten wie Putin und Trump wichtiger (mehr wert) sein soll als das ihrer Opfer.
was hat jetzt ein Putin und Trump mit dem Gehalt eines Müllwerkers oder der Putzfrau im Pflegeheim zu tun
Das frage ich mich auch. Es ist wohl einfach zeitgemäß und gern gesehen, dieses In-aller-Medien-Thema endlich auch hier mal unterzubringen.
Ihnen ist schon klar, dass D gerade dank Putin 600 MRD in Verteidigung stecken muss und die EU nochmal 800 MRD? Dass Alles dank Trump teuerer wird, Inflation und Arbeitslosigkeit werden steigen! Danke Ihr Nationalisten! Und natürlich hat das etwas damit zu tun wenn der Arbeitgeber, der Staat dann kein Geld mehr hat…
Nun Niedriglohnsektor in den Ländern der "Herren" kann quasi als Sklaventum angesehen werden, Wer in mehr kann stirbt schlimmstenfalls.
Und Niemand interessiert sich dafür, fragt sich in welchem Land, dies nun schon wesentlich länger Realität ist.
Das ist doch offensichtlich, dank Putin fließen ein Sondervermögen nach dem Anderen richtigerweise in unsere Freiheit (statt in unseren Wohlstand) und dank Trump/Musk wird alles teuerer, Erspartes und Rente geht flöten…
Ist das so schwer zu verstehen?!?
Von Menschen, die ihre Werte darauf aufbauen, dass sie andere Menschen für mehr oder weniger wichtig halten, ihnen mehr oder weniger Rechte zusprechen und von dem beschriebenem System auf Kosten anderer profitieren, auch schlicht zu viel verlangt, das verstehen zu wollen.
Geht aber, den Kommentar halt noch mal in Gänze lesen.
Vielen Dank für Ihre zutreffende Analyse.
Müllwerker und Putzfrauen im Pflegehein unterliegen selten bis nie einem Tarifvertrag..
sorry,Müllwerker schon aber Reinigungskräfte eher selten
Die Dinge sind nie so einfach wie sie auf den ersten Blick erscheinen oder uns präsentiert werden.
Wir sollten nicht alles glauben was wir glauben sollen!
Ja ja, eigentlich müssen mehr Menschen, mehr Arbeit für weniger Einkommen leisten nicht wahr?
Komisch nur wenn das Niemand will außer extreme Strömungen, deren Mitglieder dies zwar propagieren, sich aber selbst nie diesem "Konzept" aussetzen würden.
Volle Zustimmung.
Ich habe zu sich auserwählt fühlenden Verschwörungserzählern meine eigene Meinung. Wie wenig differenziert kritisch diese tatsächlich (hinsichtlich ihrer eigenen Position) unterwegs sind, liest man hier zur Genüge.
Wichtiger? Für wenn?
//Ursprüngliche Forderung laut Arbeitgebern nicht finanzierbar//
Dies ist wohl eine richtige Einschätzung. Der Schlichtungsvorschlag kommt vernünftiger daher. Auch die Forderung nach mehr Freizeit sehe ich kritisch, bei dem Personalmangel
wenn einer arbeitet um zu leben ....
und nicht umgekehrt
offensichtlich reicht sein Gehalt, dass er sein Augenmerk auf Work-Life-Balance legen kann
Gern würde ich weiter dazu sinnieren, wie ich heute Life balanciere, aber stattdessen muß ich zum Work - Spätdienst, 11.30 - 21-30 - das mal eben 10 Tage am Stück, Freizeit danach 1 Tag, nun ja, wie Sie schon sagen, muß jeder selber wissen, was er tut ;-)
Offensichtlich geht auch hier Ihre Phantasie mit Ihnen durch statt mal kurz innezuhalten und nachzudenken, dass ausreichendes Gehalt und Work-Life-Balance keine Schimpfworte sind.
//offensichtlich reicht sein Gehalt, dass er sein Augenmerk auf Work-Life-Balance legen kann//
das scheint wohl so zu sein. Das arbeitsfinanzierte gesellschaftliche Problem bleibt dabei ungelöst. Muss das so sein?
"... mehr Freizeit" würde bei mir zum Beispiel bedeuten, dass ich die 200 Überstunden irgendwie in Freizeitausgleich abbummeln könnte, das würde ich eher positiv als "kritisch" sehen :-)
//dass ich die 200 Überstunden irgendwie in Freizeitausgleich abbummeln könnte, das würde ich eher positiv als "kritisch" sehen :-)//
aus Ihrer individuellen Situation nachvollziehbar. Das Unterversorgungsproblem der Gesellschaft bleibt. Hätten Sie dafür einen Lösungsvorschlag?
Das Geld wird an anderer Stelle gebraucht. Die Ukraine braucht Geld, die Aufrüstung kostet Unsummen, die Autobahnen müssen ausgebaut werden, ... da bleibt nicht viel Spielraum für Verteilungsphantasien.
Auch die Forderung nach mehr Freizeit sehe ich kritisch, bei dem Personalmangel
Wenn es Personalmangel gibt, kann das Personal im Markt Forderungen stellen. Ist ja kein Arbeitslager
Ob es sich damit selber einen Gefallen tut, steht aber auf einem anderen Blatt.
warum? Wenn es eigene Positionen gegen den Arbeitgeber besser durchsrtzen kann, was soll daran für den Arbeitnehmer schlecht sein, es sei den es handelt sich um strenggläubige evangelikanisten
//kann das Personal im Markt Forderungen stellen.//
Forderungen im Markt laufen ins Leere wenn der Markt keine zusätzlichen Resourcen bieten kann.
Es ist ein Arbeitnehmermarkt
kommt vernünftiger daher?
Sehe ich nicht so. Die massiven kostensteigerungen bei lebensmittel, GKV, Grundstuere , Energei usw. werden so nicht ausgeglichen.
//Die massiven kostensteigerungen bei lebensmittel, GKV, Grundstuere , Energei usw. werden so nicht ausgeglichen.//
Die unbeantwortete Frage dabei ist: Können alle Verteuerungen aus den verfügbaren Mitteln ausgeglichen werden? Letztlich braucht man dafür verfügbares Geld, das verfügbar sein sollte oder anderswo abgeknapst werden kann (Wenn das gewollt ist, wo abknapsen?)
Was interessierts die Arbeitgeber, was da alles von der Gewerkschaft gefordert wird ? Die leiten die Kosten nur weiter an die schon vom Gesetz her kostengünstiger Alternativen beraubter Zwangsnutzer. Und da hat noch niemand gegen all diesen Kostenwucher gestreikt, obwohl es vielen Zwangsnutzern deutlich schlechter geht als den Öffis. Aber das interessiert keine Gewerkschaften, wie unter all dem Kostenwucher viele Privathaushalte auf Grundeis und in die Obdachlosigkeit gehen.
Tatsächlich verhandeln Gewerkschaften nur für ihre Mitglieder. Für den "Kostenwucher" sind sie nicht verantwortlich . . .
Niemand zwingt sie, dieses Gemeinwesen zu nutzen. Sie finden mit Sicherheit anderswo eine Gesellschaft, die Ihnen 'kostengünstige Alternativen' bietet.
Privathaushalte in die Obdachlosigkeit? Hätten Sie dafür eine seriöse Statistik? Oder einfach nur Stimmungsmache? Lustig ist, dass ich bei Ihnen positive (AFD?) Töne zu Herrn Trump/Musk erinnere, der gerade allen öffentlichen Angestellten in den USA fristlos kündigt… Wäre das auch Ihre Lösung?
Wir halten fest:
1. Die Gewerkschaften forderten 8 Prozent
2. Die Arbeitgeber boten 5,5 Prozent.
3. Die Schlichtungskommission schlägt vor: drei Prozent ...
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Bin ich noch nicht wach und träume ich?
Die Schlichtungskommission unter Vorsitz von Roland Koch (CDU) und Henning Lühr (SPD) bieten weniger als die Arbeitgeber von sich aus? Da sollen die Gewerkschaften zustimmen? Oder habe ich nicht gründlich genug gelesen?
.// Die Schlichtungskommission schlägt vor: drei Prozent ...//
Sie vergessen die weitere Erhöhung im Jahr 2 des Schlichtungsvorschlages.
Sie haben es nicht richtig verstanden. Verdi forderte 8% für 12 Monate, um die 6,9% Reallohnverluste der letzten Jahre auszugleichen und restlichen 2,1 Prozente, um die diesjährige Inflation auszugleichen. Die AG boten zuletzt 5,5% verteilt auf 36 Monate, was zu weiteren Reallohnverlusten zu der bestehenden hinzuaddiert hätte aufgrund der Inflation in dieser Zeit.
Der Schlichterspruch schlägt insgesamt 5,8% auf 27 Monate vor, was nicht mal die bisherigen Verluste ausgleichen würde.
Schuldenbremse aus dem Grundgesetz aushebeln und 900Mrd € Schulden machen für Feuerwerk und andere Staaten und Kriege ist gebongt, auch die eigenen Diäten sind saftig gewachsen, aber für die eigenen Bediensteten stellen wir uns auf den Balkon und klatschen. Hat ja während der Pandemie auch ausgereicht. Sollen sie halt Kuchen essen, wenn sie kein Brot mehr haben.
Das mit den Schichtzuschlägen finde ich gut, soweit ich mich erinnern kann haben wir immer pro Schicht bekommen, das war deutlich weniger im Monat, und wenn 2,8 Prozent mindestens 110 sind als Richtwert, plus die Zulagen, ist das aber kein schlechter Lohn für die erste Stufe.
Bei den Zahlen geht immer wieder unter auf welche Laufzeit sich die Steigerungen beziehen. Die 8 % Forderung bezog sich auf 12 Monate. Der Schlichtungsvorschlag 2,8% und 3% bezieht sich auf 27 Monate. Auf 1 Jahr bezogen, sind das knapp 2,6% (brutto)
Zu den Schlichtern soll noch angemerkt werden: Roland Koch, in seiner Zeit als Ministerpräsident des Landes Hessen, betrieb er den Austritt des öffentlichen Dienstes aus der Tarifgemeinschaft der Länder.
Henning Lühr war Staatsrat beim Finanzsenator von Bremen.
Da fällt es leicht den Beschäftigten niedrige Tarifabschlüsse zu raten.
Die Verdi jetzt hoffentlich mit einem Generalstreik beantwortet.
Das wäre schön und auch angemessen. Nur, realistisch betrachtet, wird dass nicht passieren. Da läuft man lieber ins Kanzleramt.
Man betrachte die Tarifabschlüsse bei der DB und bei DHL.
Das der Öffentliche Dienst am Mangel von Arbeitskräften rumjammert, da ist der Öffentliche Dienst ja wahrlich selber daran schuld.
Denn der Öffentliche Dienst hat die ganzen Jahren ja zugelassen, daß es immer weniger Angestellte durch ständige Lohnerhöhungen gegeben hat, irgenwo muß man ja einsparen, damit die Lohnerhöhungen finanziert werden können, daß ist nicht viel anderst wie in der freien Wirtschaft.
Arbeitszeiten Kürzungen haben auch dazu im Öffentlich Dienst beigetragen, daß viele Kommunal Verwaltungen in vielem total überlastet sind, was mich wundert, daß das System schon lange noch nicht zusammen gebrochen ist!
Das man keine Arbeitskräfte bekommen könnte, daß ist die größte Unwahrheit. Es gibt Jobcenter und Arbeitsagenturen wo man um geeignete Arbeitskräfte anfragen kann. Mann kann Arbeitskräfte, auch wenn sie mit Verwaltung nicht bewandert sind, entsprechend darauf schulen. Es würde die momentanen Probleme der Kommunen um einiges entschärfen!
Die Löhne im ÖD sind in den letzten Jahren nicht mal so stark gewachsen wie die Inflation. Ebensowenig hat es in den letzten Jahren Arbeitszeitverkürzungen gegeben. Warum Sie das behaupten, erschließt sich mir daher nicht. Und wenn Sie meinen, dass viele sich für den geringen Lohn, teilweise noch aufgestockt mit Sozialleistungen, den Stress im Jobcenter oder Ausländerbehörde antun würden und gleichzeitig den Job ausüben könnten, dann haben Sie sich bereits disqualifiziert.
Um was geht es da inhaltlich ? Verdi hat 8 Prozent Tariferhöhung gefordert. Der Schlichterspruch lautet auf 5,8 Prozent plus. Aber nicht auf ein Jahr. Die Laufzeit der Tariferhöhung soll bei 27 Monaten liegen. Zwei Jahre und 3 Monate, dass sind pro Jahr 2,57 Prozent ! Hoffentlich lehnt die Gewerkschaft das ab und geht offensiv heran.
Die galoppierende Inflation frisst diese Lohnerhöhung sowieso auf. Das ist der Preis für die Gemeinschaftswährung. Davor haben die Wirtschaftsweisen immer gewarnt und sie haben Recht behalten. Man kann das ständige Schuldenmache einiger Pleitestaaten eben nur mit Geldentwertung gegenfinanzieren.
Korrektur: Die kommende galoppierende Inflation frisst diese Lohnerhöhung sowieso auf. Das ist der Preis für die faschistische Idiokratie in den USA
Und die 900Mrd€ Schulden. Aber halt, ein großer Teil davon wird ja außerhalb Deutschlands versenkt.
Nein, die USA haben mit der Inflation des Euros nichts zu tun und Trump schon gar nicht. Das ist die Schuld einiger Pleitestaaten
Ihre Untergangsstimmung muss warten. Zuletzt war die Inflation bei 2,2-2,3%.
"Das ist der Preis für die Gemeinschaftswährung."
irrationale Ängste aus dem letzten Jahrtausend als 'Argument beweisen lediglich Ahnungslosigkeit, nicht gerade überzeugend.
Die galoppierende Inflation frisst auch Löhne, wenn sie nicht erhöht werden.
Und wenn die Inflation galoppierend ist, so sind entsprechende Lohnerhöhungen doch notwendig. Was soll da jemand mit 2,57 Prozent p.a.
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Ich frage mich, ob es generell gut ist, dass verdi für so viele völlig unterschiedliche Berufsgruppen zuständig ist bzw. ob es nicht mehr Sinn machen würde, wenn bei Tarifverhandlungen zwischen verschiedenen Tätigkeitsfeldern differenziert würde. Eine Tätigkeit in der Verwaltung ist doch nicht vergleichbar mit einer Tätigkeit in der Pflege oder Kita. Ich kenne Menschen in der Verwaltung, die mit den Bedingungen und dem Gehalt zufrieden sind.
Ich finde die ganze Geschichte mit Verdi eine Lachnummer. Anstatt die wahren Probleme zu bekämpfen, wollen die immer mehr Lohn und bessere Arbeitszeiten.
Bleibt alle bei der 40ig Stunden Woche, stellt Arbeitsuchende aus den Arbeitsagenturen und Jobcenter ein, gebt denen eine Schulung und dann können viele Probleme im Öffentlichen Dienst gelöst werden!
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Die Moderation
Wenn die Gewerkschaft meint, daß dieses Mehr an Geld einen Sinn macht, obwohl es den Arbeitnehmern umgehend in der dadurch weiter steigenden Inflation vernicht wird, dann soll die Gewerkschaft nicht mehr länger zum Schaden unbeteiligter Dritte ihre Streiks veranstalten, sondern sollte ihre Lohnforderungen zivilisiert wie in einem Rechtsstaat bei Gericht einklagen.
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Denn Sinn und die legalen Maßnahmen der Gewerkschaften haben Sie wohl nicht verstanden.
Ich gebe ihnen recht! der Markt reguliert sich normalerweise selbst! Man hat so das Gefühl das es nicht mehr um Verhandlungen geht, sondern das hat manchmal so den Anschein von Erpressung. WARNSTREIK! Ein ganzes Land wir lahmgelegt, damit man eine Ausgangsposition für Verhandlungen hat! Aus meiner Sicht Absurd!