Pünktlich zur Fußball-EM droht eine Flaute auf dem Grill. Der Grund: Zeitarbeit in der Fleischindustrie ist endgültig verboten. Hersteller können ihre Belegschaft nicht mehr bei Bedarf aufstocken. Von C. Dörr.
Grundsätzlich gut, dass die Betriebe sich endlich von den miserablen Bedingungen verabschieden müssen - normales (nicht Bio) Fleisch ist hier ohnehin eher zu billig.
Mich würde aber trotzdem interessieren, was unsere Regierung gegen die im Artikel erwähnten billig-Importe aus dem Ausland macht. Denn ich kann mir nur schwer vorstellen, dass die Bedingungen dort besser sind als sie bei uns waren.
Und die Aussage des NGG-Vertreters ist in meinen Augen aber auch bla bla - mir fehlt zumindest gerade die Fantasie, welche modernen Ideen er mit der Aussage im Artikel wohl gemeint haben könnte:
Aus seiner Sicht hat die Industrie es schlicht verschlafen, sich vernünftig vorzubereiten. "Man kann das selbstverständlich ausgleichen, man muss ein bisschen Fantasie mitbringen, sich von seinen althergebrachten Gedanken lösen und mit modernen Ideen rangehen. Dann lassen sich auch saisonale Anspannungen durchaus glätten."
Wenn darüber berichtet würde, dass sich Mikroplastik nicht nur in Fischen befindet, sondern höchstwahrscheinlich auch in allen Fleischsorten, wäre die Gier nach Fleisch vielleicht auch schon ein bisschen geringer. Zu Anbietern von Fleisch aus anderen Ländern sollen dann auch über die Lebensbedingungen für Tiere dort berichtet werden und über die Zustände in deren Schlachthöfen. Die Arbeitsbedingungen dort werden auch nicht besser sein. Abgesehen davon muss natürlich auch viel breiter darüber berichtet werden, dass nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen alle Tiere empfindungsfähige Wesen sind, die sich darin von Menschen nicht im geringsten unterscheiden. Völlig egal ob Hund, Katze, Schwein, Rind oder Fische.
Und natürlich müssen endlich auch schon für Grundschüler Besuche in Mastbetrieben und Schlachthöfen auf dem Lehrplan stehen. Das würde den Fleischverzehr fast jeder halbwegs zivilisierten Gesellschaft im Handumdrehen auf ein Minimum reduzieren.
Seit alten wissenschaftlichen Erkenntnissen sind auch alle Menschen empfindungsfähig - und tendenziell biologisch gesehen Allesfresser.
Und Pflanzen empfinden auch...
Ich denke, dass Moral da nicht am Platz ist.
Jetzt Raten sie mal was in Jughurt, Käse, Brot usw. ist? Dann dürften sie garnichts mehr essen. Noch nicht mal eine Tafel Schkolade.
Das kommt ganz darauf an, wie Zeitarbeiter bezahlt werden. Wenn das nach Tarif ist, dann weiß ich nicht, wo das Problem sein soll.
Kalender 11.05.2024:Zustimmung zu einem Kommentar von fathaland slim. Freut mich :-)
Also - im Gegensatz wohl zu Ihnen - habe ich sowohl bei SIEMENS als auch in der Finanzbranche mit Zeitarbeitern direkt zu tun gehabt.
Und ich empfinde diese Art von Beschäftigungsverhältnissen entwürdigend.
Das dies in Deutschland nicht nur legal ist sondern sogar vom Staat - ich will nicht sagen „gefördert“ - aber zumindest „wohlwollend geduldet“ wird, sagt sehr viel über den deutschen Arbeitsmarkt und das deutsche Wirtschaftssystem und seine Prämissen aus, finde ich.
"Das kommt ganz darauf an, wie Zeitarbeiter bezahlt werden. Wenn das nach Tarif ist, dann weiß ich nicht, wo das Problem sein soll."
In der Krankenpflege werden Zeitarbeiter oft übertariflich bezahlt. Ich kenne selbst einige Krankenschwestern, die das machen. Das wichtigste scheint da aber zu sein, dass man selbst einscheidet, ob, wie viel bzw. wann man arbeitet. Klingt durchaus bestechend. Für mich wäre das nichts, ständig andere Kollegen, wenig Bezug zu den zu Betreuenden und ständig fragen müssen: wo - wie - was, weil die Einsatzorte ständig wechseln.
@fathaland slim 11. Mai 2024 • 15:24 Uhr
| "Das kommt ganz darauf an, wie Zeitarbeiter bezahlt werden." |
Getreu dem Motto - Zeitarbeit - es kommt darauf an, wie man es macht: Ich arbeite als Aushilfe in einem Unternehmen, das auch viele Zeitarbeitende nutzt, weil sie die Stellen nicht regulär besetzt bekommen. Die Zeitarbeitenden lassen sich nicht abwerben, weil die Bezahlung bei der Zeitarbeitsfirma besser ist, und die Arbeits-Bedingungen für alle gleich (schlecht) sind.
Stell dir vor, es ist Europameisterschaft, alle träumen vom nächsten Sommermärchen und es gibt nichts zum Grillen! Für Millionen Menschen in Deutschland ein echtes Horrorszenario,
Horror ist völlig übertrieben, als wenn die Leute hungern müssten, gibt genug Alternativen als billiges Form- und Seperatorfleisch, das weil es zu billig ist davon viel zu viel konsumiert wird.
Zeitarbeit gehört generell verboten, wie kann eine Industrienation und Sozialstaat arbeitende Menschen so ungleichmäßig behandeln, hab ich nie verstanden.
„Stell dir vor, es ist Europameisterschaft, alle träumen vom nächsten Sommermärchen und es gibt nichts zum Grillen! Für Millionen Menschen in Deutschland ein echtes Horrorszenario“
Einfach 10 Hefeweizen in die Rüstung. Das sättigt auch. Und ansonsten den Pizza-Service in den Garten bestellen und ne Salami-Pizza mit extra Salami bestellen. Wenn dann alle Freunde bestellen gibt es noch eine Flasche hochwertigen Rotwein gratis dazu und die nächste Runde „Spielertrinken“ ist gesichert - man muss das entspannt und pragmatisch angehen
Eben, deswegen muss ich los. Fleisch vom Metzger liegt auf dem Rost-:)
Ein richtiger Schritt - aber es bleibt fraglich, ob das Problem damit gelöst wird.
Meine Erfahrung in der Fleischindustrie: Festangestellt ist, intelligent organisiert, billiger als leihen. Begreifen Unternehmer auch - wenn man ihnen etwas Mathe beibringt (sanft natürlich;)
Hat mehrfach geklappt - aber es gibt eben auch matheferne FK;((
Leihen ist zwischenzeitlich gsd teurer. Aber eben auch flexibler. Mathenahe Unternehmer kalkulieren entsprechend :-)
Zeitarbeit hätte nur Sinn gemacht um wirkliche Arbeitsspitzen auszugleichen oder als Krankenvertretungen .Dafür hätte der Zeitarbeiter wesentlich besser als ein Stammarbeiter bezahlt werden müssen. Zeitarbeit wie sie in Deutschland praktiziert wird ist eine Perversion des Arbeitsmarktes
Ich finde der richtige Weg wäre gewesen, Zeitarbeit dort nicht zu verbieten sondern die betroffenen Arbeiter besser zu bezahlen als das Stammpersonal. Immerhin haben die ja diverse Nachteil zu akzeptieren (öfter wechselnder Einsatzort, Ungewissheit über die Länge des Einsatzes, nie richtig "dazuzugehören" usw.)
Das wäre sicher auch in anderen Branchen ein gangbarer Weg, um "Zeitarbeit" dieses Stigma zu nehmen. Dann könnte es für beide Seiten Vorteile bringen.
@Seebaer1 11. Mai 2024 • 15:45 Uhr
| "Ich finde der richtige Weg wäre gewesen, Zeitarbeit dort nicht zu verbieten sondern die betroffenen Arbeiter besser zu bezahlen" |
Soweit ich es erinnere, ging es damals nicht nur um die Bezahlung, sondern auch um die "Qualität" der Unterbringung, die Abzocke der Zeitarbeitsfirmen für diese und die Arbeitsbedingungen.
Warum besser und nicht gleich bezahlen wie das Stammpersonal?
Ich habe den Eindruck, es klagen die, die bisher ausbeuterische Arbeitsbedingungen zum Geschäftsmodell zählten.
Ich hatte mal einen Aushilfsjob in einem solchen Betrieb - nicht in der Produktion - dort wurden mit Sub-Unternehmen Zeitarbeitende (EU-Ausland) eingesetzt. Die durften nur in den Pausen trinken oder auf die Toilette gehen - die Mülleimer waren voll mit Energydrink-Dosen. Die Menschen hatten nach ihrer Schicht Mühe, sich auf den Beinen zu halten. Ich hoffe, dass mit der neuen Regelung auch solche Fälle erfasst sind, in denen die Schlachthöfe die Zeitarbeitenden nicht direkt beschäftigen.
Übrigens: Die Zeitarbeit wird verboten - nicht die befristete Beschäftigung - wenn ich es richtig verstanden habe.
Hersteller können ihre Belegschaft nicht mehr bei Bedarf aufstocken.
Das Wort sollte "abzocken" heißen. Leider durfte ich Erfahrung in der Fleischverarbeitung sammeln. Was da an Arbeitskraft verschlissen und gleichzeitig abgezockt wird, ist schon eine Walraff Sendung wert.
Ein Wal ist der aber noch lange nicht, der Wallraff. Aber was die letzte Silbe angeht, daher lieben die Unternehmer dieses Modell
https://www.office-events.de/news/zeitarbeit-vor-und-nachteile
Zeitarbeit und Werksverträge-Arbeit gehört nicht nur in der Fleischindustrie verboten. Beides wird nur von Arbeitgebern ausgenützt und von windigen Leiharbeits-Unternehmern ebenso, die nur Unsummen an Geldern auf Kosten von Arbeitnehmern verdienen, eine reine Lohnsklaverei! Ebenso werden die Arbeitssuchenden ständig von Angestellten bei den Jobcentern und Arbeitsagenturen angelogen, daß Leiharbeit eine Möglichkeit und Chance bietet um wieder in einen beständigen Job zukommen. Über Leiharbeit kommt man absolut nur für kurze Zeit in Arbeit, aber weder noch beständig noch wird man übernommen! In meinem Bekanntenkreis gibt es leider ein paar Arbeitssuchende die das bestätigen können.
"Was die Arbeiter nicht wollen, ist ausgebeutet zu werden, dass die geleisteten Stunden nicht oder nur sehr schlecht bezahlt werden."
Jetzt mal ehrlich: Wer würde das schon selber wollen? Verlangen Sie nicht von anderen Menschen etwas, dass Sie für sich selbst nicht wollen!
Kant lässt grüßen -
„Pünktlich zur Fußball-EM droht eine Flaute auf dem Grill. Der Grund: Zeitarbeit in der Fleischindustrie ist endgültig verboten“
Aus Gründen, die schwerer wiegen als eine Flaute auf dem Grilll.
„Viele Betriebe gehen davon aus, dass sie zukünftig Aufträge absagen müssen: "Dann weichen unsere Kunden gegebenenfalls auf billigere Produkte aus dem Ausland aus. Deren Marktanteil hat sich in den letzten drei Jahren sowieso schon um 20 Prozent gesteigert."
‚Gewinner‘ dieses perversen ‚internationalen Wettbewerbs‘ ist offenbar, wer es schafft, sich am Markt durch die niedrigsten Arbeits-, Tier - und Umweltschutzstandards auf Kosten aller drei (Mensch, Tier und Umwelt) ‚durchzusetzen‘.
Und damit sich daran nichts ändert, haben wir das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft, welches mit hoher Zuverlässigkeit die Wünsche der sogenannten Bauernlobby erfüllt.
Ihre Behauptungen können schon deshalb nicht stimmen, weil sie jeder Logik entbehren; insbesondere in Bezug auf den Inhalt der Meldung („Ende der Zeitarbeit“).
Auch wenn die Zeitarbeit in der Fleischindustrie in Deutschland verboten wird, aber wie sieht das mit dem Rest von Europa aus? Da wird die Leiharbeit dann wohl eher forciert? Dann kommt das Fleisch eben aus anderen Ländern was zum Grillen benötigt wird. Und es hat auch seinen riesen Vorteil, dann hören die Tiertransporte zu den Schlachthöfen nach Deutschland auf und das Fleisch kommt fix und fertigt verpackt nach Deutschland!
Oder man tut sich und seiner Umwelt etwas Gutes, verzichtet auf billigstes Industriefleisch in Plastikfolie und legt sich Sachen auf den Grill, die auch wirklich schmecken.
Betriebswirtschaftlich nicht vertretbar.
Das Gesetz scheint mir ein weiterer Schritt der Regierung zu sein, den Mittelstand in den Ruin zu treiben.
"Das Gesetz scheint mir ein weiterer Schritt der Regierung zu sein, den Mittelstand in den Ruin zu treiben."
Das Verbot von Zeitarbeitsverträgen in der Fleischindustrie gibt es schon seit etwas über drei Jahren. Jetzt sind nur einige Übergangsabestimmungen für kleinere Unternehmen ausgelaufen.
Der Mittelstand hat es augenscheinlich überlebt, denn es gab in der letzten drei Jahren keinen Fleischmangel, trotz Fußballmeisterschaft im Jahr 2022.
"Jetzt sind nur einige Übergangsabestimmungen für kleinere Unternehmen ausgelaufen.Der Mittelstand hat es augenscheinlich überlebt, denn es gab in der letzten drei Jahren keinen Fleischmangel, trotz Fußballmeisterschaft im Jahr 2022."
Moeglicherweise dank der Übergangsabestimmungen
Quatsch die Sogenannte Mittelstand soll ordentliche Löhne zahlen
Tönnies ist kein Mittelstand, sondern das, was man in Osteuropa einen "Oligarchen" nennt.
@Bauer Tom 11. Mai 2024 • 16:08 Uhr
| "Betriebswirtschaftlich nicht vertretbar." |
Wenn es immer nur danach ginge, gäbe es gar keine Rechte für die, die Arbeit machen, die überhaupt Überlegungen zu betriebswirtschaftlichen Ergebnissen ermöglichen.
Der Eindruck, der sich mir aus sämtlichen Beiträgen des Users leider aufdrängt, ist, dass ihn Arbeitnehmerrechte nicht wirklich zu tangieren scheinen.
Überraschung? -
Sind denn die anstehende Grillsaison und die Fußball-EM Überraschungen für die Branche? Die könnten doch ihre Belegschaft planbar aufstocken - mit befristet Beschäftigten, oder - auch wenn ich davon kein Fan bin.
Oh weh, den Grünen bleibt auch Nichts erspart. Klar, im Moment gibt es noch vernünftige Stimmen, aber wenn es mit dem Fleischmangel erstmal los geht, am besten noch in der Halbzeitpause nach hinreichenden Mengen Bier, wird auch der beste Faktencheck der Welt kaum helfen die Massen hungriger Carnivoren davon abzuhalten, die Schuld irgendwie doch bei so verrückten Veggie Anhängern zu suchen. Wenn wir dann noch in der Vorrunde scheitern, können wir uns wohl noch vor dem Endspiel auf Neuwahlen einstellen. Ich sehe es gradezu vor mir, die Bild Schlagzeile zum 'Bratwurstverbotsgesetz', den Untersuchungsausschuss zur Klärung der Frage, ob nicht Bedenken von nicht-Vegetariern in unzulässiger Weise unberücksichtigt blieben, die Forderung nach einem 'Sondervermögen Grillgut'. In der Tat, ein Horroszenario.
@lurking_horror 11. Mai 2024 • 16:09 Uhr
| "Oh weh, den Grünen bleibt auch Nichts erspart." |
Hubertus Heil - der Arbeitsminister, der für die Regelung verantwortlich zeichnet - ist aktives und langjähriges Mitglied der SPD.
Allein deswegen geht der Rest Ihres Beitrags am Thema vorbei.
Nö, nicht unbedingt. Wie Sie hier feststellen können, geht es vielen gar nicht um die Arbeitsbedingungen, sondern um das Fleisch. Missionierung, erhobene Zeigefinger.
Sie meinen, zu den alternativen Fakten, kommen jetzt auch noch die gefühlten Fakten hinzu? - dann bin ich raus.
Ich lese auch den Post als Ironie.
Stimmt. Aber der Beitrag war lustig geschrieben. Das mit den hungrigen Carnivoren, dem Bratwurstverbotsgesetz und dem Sondervermögen Grillgut hatte schon was. Ich musste jedenfalls schmunzeln.
Satire bitte kennzeichnen, danke
Also mir fehlen die Worte: da wird die Situation, dass evtl weniger Grillfleisch im Angebot sein könnte als Horrorszenario beschrieben, und DAS auch nur zur EM (kreisch) wenn wohl auch mit zwinkerndem Auge. Angesichts der echten Horrorszenarien durch Krieg und Vertreibung im Sudan, in der Ukraine und in Gaza etc. Ist diese Wortwhla wohl mehr als unpassend, bzw. sie bildet gut den Grad der Verwöhnung unserer Geselslchaft ab. Wahrscheinlich gibt es dann auch wieder ein paar Wutbürger mehr, die deshalb dann AfD wählen gehen, weil sie nicht das richtige Würstchen für den heimischen Grill bekommen.
"...bildet gut den Grad der Verwöhnung unserer Geselslchaft ab..."
...aber hauptsächlich der Chefs! Die Aussagen von deren Seite im Artikel mal wieder mächtig auf die Tränendrüsen abzielten. Ich stimme Ihnen aber vollumfänglich zu, dass das mit dem Horrorszenario wegen eines möglichen Wurstmangels zur Fußballzeit reichlich überzogen ist, in Ansehung der echten aktuellen Krisen auf der Welt!
Dabei müsste man die Nachricht feiern, dass diese unsägliche Ausbeutung insbesondere in der Fleischindustrie bekämpft wird. Ich bin nur noch skeptisch, ob die Firmen sich da nicht wieder etwas Kreatives einfallen lassen, um das zu umgehen…
Und da ist der zuständigen Gewerkschaft Nahrung-Genuß-Gaststätten (NGG) unbedingt zuzustimmen. Die Branche fiel besonders in der Behandlungen von osteuropäischen Arbeitern miserabel auf. Tönnies und Wiesenhof seien hier genannt.
Der Generalsekretär des Gewerkschaftsbundes in den Bereichen Ernährung, Landwirtschaft und Landwirtschaft (EFFAT) Kristjan Brageson erklärte, dass es EU-weite Regeln für bessere Arbeitsbedingungen geben müsse und Werkverträge eingeschränkt werden. Es muss sichergestellt werden, dass Unternehmen nicht mehr wie bisher Arbeitsplätze von Land zu Land verlagern (laut WEB.DE vom 16.4. 2024)
Was wird aus den vielen Arbeitern, die Zeitarbeit suchen und auf sie angewiesen sind.
Viele wollen auch flexibel sein und suchen gar keine Vollbeschaeftigung.
In den USA schon immer ein bevorzugtes Arbeitsverhaeltniss.
@Bauer Tom 11. Mai 2024 • 16:14 Uhr
| "Was wird aus den vielen Arbeitern, die Zeitarbeit suchen und auf sie angewiesen sind. " |
Stimmt, die können dann ja auf Basis von Werkverträgen in den Schlachthöfen schuften - oder - Moment da war doch was.....(Tönnies)
Es ist nicht die Zeitarbeit an sich abgeschafft - sondern nur in den Schlachthöfen, weil die Lernresistenz bewiesen haben. Vielleicht sind diese Menschen ja auch froh, endlich menschenwürdig arbeiten zu können - in anderen Branchen.
"oder - Moment da war doch was.....(Tönnies)"
Schwarze Schaafe gibt es immer vereinzelt. Gegen die muss angegangen werden anstatt eine gesammte Industrie pauschal mit einem derart undurchdachten Gesetz in den Ruin zu treiben.
die Zeitarbeit suchen?
Gibt noch gute alternativen. Erdbeern flücken, Spargel stechen oder BG.
"Gibt noch gute alternativen. Erdbeern flücken, Spargel stechen oder BG. "
Stimmt. Auf den Bauernstaat kann es hinfuehren.
Und genau das wurde in Europa von den USA für den europäischen Arbeitsmarkt übernommen, das Leiharbeit- und Werksverträge System. Nicht alles was aus den USA kommt ist gut! Und wer ist denn schon wirklich auf Zeitarbeit angewiesen, bzw. möchte in der Zeitarbeit landen? Zeitarbeit nutzt zum großen Teil die Situation von Arbeitsuchenden im Bürgergeldbezug aus, 1. weil die Zeitarbeit sich nicht mal mehr um die Suche selber kümmern muß, daß macht das Jobcenter über Vermittlungsvorschläge und 2. so sparen die Zeitarbeitsfirmen teure Stellenanzeigen in den Zeitungen weil es bei der Agentur für Arbeiten keinen Cent kostet! Und die Zeitarbeiter werden oftmals nicht gut bei der Leiharbeit selber und auch bei den Firmen gut behandelt wo sie eingesetzt werden. Wer nicht spurt fliegt sofort wieder raus! das sind Fakten die Leiharbeiter bestätigen können!
Das ist doch Humbug.
Die Menschen wurden von einem „Zwischenhändler“ üblicherweise von z.B. rumänischen, schwer zu überprüfenden Firmen offiziell unbefristet angeheuert, um sie zeitweise auf Anforderung der Fleischindustrie zur Verfügung zu stellen. Die Zeitarbeiter hatten da gar keine Wahl und was die wirklich verdienten, blieb im Dunkeln.
Dieses Modell ist jetzt nicht mehr erlaubt und die Fleischindustrie sieht dem Ruin entgegen.
Und die können sich das alles aussuchen ? Persönliche Freiheit in der Arbeitswelt ? Für wen und wo gibt´s die ?
Schade. Zeitarbeit hat Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Sind Sie schon mal bei einer Zeitarbeit angestellt gewesen?
Welche Vorteile bringt Zeitarbeit für Arbeitnehmer wenn sie ständig unter Streß gesetzt, dadurch ausgenützt, und ständig bei verschiedenen Firmen eingesetzt werden? Das geht auch an die Psyche! Sie sollten mal mit Zeitarbeitern reden was bei einer Zeitarbeit und bei den Firmen abgeht wo Zeitarbeiter eingesetzt werden. Ich habe in meinem Bekanntenkreis ein paar Fälle die auch schon mal vor das Arbeitsgericht ziehen mußten weil sich die zeitarbeit nicht an die Arbeitsverträge gehalten haben!
Sie haben wohl nie in einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet.
Dort und im Einsatzbetrieb gibt es nur Nachteile
Weil diese Balance von den Schlachthöfen nicht eingehalten wurde, wurde die Zeitarbeit dort, nur dort, jetzt abgeschafft.
Ja Werner40, wenn Sie einen Zeitvertrag direkt mit dem Auftraggeber, also auch mit der Firma bei der Sie dann auch schaffen, abschließen können. Dem war aber bei der Wurstmachindustrie nicht so. Da waren „Menschenhändler“ zwischengeschaltet, mit denen Sie dubiose „ Verträge“ hätten schließen können.
Haben Sie das mal zu beiderseitigem Vorteil ausprobiert?
Welcher sollte das sein, weniger Geld und eher gehen wenn es Probleme gibt, die einzigen die Geld scheffeln sind die Leihfirmen, Sie scheinen noch nie bei einer Leiharbeitsfirma aus Not gearbeitet zu haben, mit Pech haben sie alle paar Wochen einen anderen Arbeitsplatz in einer anderen Stadt.
Ich weiß wovon ich schreibe, ich hab es selbst erlebt bis ich wieder Arbeit fand.
Ja, da scheinen Sie Vorteile und Nachteile zu verwechseln. Für erstere Vorteile, dass bedeutet Nachteile für die, die dort schaffen müssen.
Wer schon mal sein Geld als Leiharbeiter verdienen musste wird das begrüßen, leider hat man die harten Bandagen nur beim Fleisch und hat nicht generell die Leiharbeit verboten, warum eigentlich.
In der Industrie und Autoindustrie gibt es das doch reichlich, erst letzte Woche hieß es wieder das bei Tesla zum Beispiel zuerst die Leiharbeiter entlassen werden.
Und beim Fleisch wird es dann mehr Import geben wenn ich die Artikel auf den Seiten richtig verstehe, wer Fleisch weiter essen will, wird das auch tun, wenn es bei Aldi und Co keines gibt, dann eben aus anderen Quellen.
Ich kann auch im Bauernladen mir ein Stück Schwein kaufen und es selber schneiden zum Beispiel, ich trinke kein Bier aber die Brauereien sind nicht Pleite gegangen, so wird das beim Fleisch auch werden, Lücken die entstehen werden andere besetzen, ob Spargelstechen oder Äpfel ernten da ist das möglich.
Warum eigentlich so einseitig, andere werden die Lücken füllen.
Endlich
ein Anfang mit dieser entwürdigten Arbeit.
Ich finde es blöd das das jetzt zur Fusballmeisterschaft passieren muss. Wir haben doch einen anspruch darauf auf Grillen. Und Fusball gehört dazu.
Meinen Sie das jetzt sarkastisch oder ist das jetzt ihr Ernst?
Ich verstehe die Panik nicht.
Es sind doch nur drei Spiele...
Der war gut :-)
Wenn es nur auf diesem Wege geht der Fleischindustrie die miesen Arbeitsbedingungen bei einem Teil der Angestellten zu verhageln, dann sei es drum.
Gefühlt isst ja irgendwie eh niemand das entsprechend produzierte Billig-Fleisch sondern immer nur das vom lokalen Metzger vor Ort oder aus der Eigenschlachtung.
Da sollte es auch niemandem weh tun wenn dieser Dreck weniger werden sollte. Fleisch und auch industriell produziertes Fleisch wird es ja nach wie vor geben, nur vielleicht nicht mehr in der bisher gewohnten Quantität im Billig-Sektor unter üblen Umständen produziert.
Und bzgl der Grillsaison, es ist ja auch nicht so das die Ernährung oder der Genuss an selbiger zusammenbrechen würde, wenn das Grillen aber so wichtig ist das es während der warmen Zeit jeden Tag geschehen muss dann wird halt etwas mehr Geld ausgegeben werden müssen.
Probleme generieren?
"Stell dir vor, es ist Europameisterschaft, alle träumen vom nächsten Sommermärchen und es gibt nichts zum Grillen!"
Wir haben gestern gegrillt. Es gab eingelegte Zucchini, gefüllte Champignons, Ofenkäse und Kräuterbaguettes.
Diese Produkte wird es auch noch geben, wenn in der Fleischindustrie Halte- und Arbeitsbedingungen eingeführt werden, die ihre Bezeichnung überhaupt verdienen.
Es ist schön, wen ihnen ihr Grillen gefallen hat. Ich hätte gerne etwas anderes auf dem Grill
"Mehr als 1.000 Schlachthofarbeiter infizierten sich in ihren engen Unterkünften mit dem Virus und mussten isoliert werden."
Die Gewinnmaximierung steht nicht nur über dem Tierwohl, sondern auch über dem der Menschen. Daran hat sich selbst unter einem grünen Landwirtschaftsminister nichts geändert - Bauernlobby sei Dank.
Für mich ist das alles Jammern auf sehr hohem Niveau.
Die Firmen wussten seit längerem, das der Tag kommt - und haben sich nicht (wie so oft) darauf vorbereitet.
****Über diese Aussagen kann Arbeitnehmervertreter Bernhard von der Gewerkschaft NGG nur den Kopf schütteln: "Die Situation hat sich ja nicht verändert, sie ist seit drei Jahren in dieser Konstellation gegeben. Es wurde von den Unternehmern offenbar nicht für nötig befunden, etwas zu tun".****
Selbst Schuld.
Dass zu wenig Grillgut bei einem Fußballereignis jemals zu einem "Problem" werden könnte - ich hätte mir das beim allerbesten Willen niemals vorstellen können.
Ja, das macht echt Sorgen...
Für Zeitarbeit kann man sich m.E. doch nur dann stark machen wenn man den arbeitenden Menschen nurmehr als „Humankapital“ betrachtet…
1 Antwort einblenden 1 Antwort ausblenden
Das tun doch leider sehr viele Firmen, wenn nicht gar die meisten. Die Personalabteilungen heißen ja auch seit geraumer Zeit meist „Human Resources“ … ist letztlich nur die Frage, wie viel einem Unternehmen die „Pflege“ der Mitarbeiter wert ist und da gibt es dann doch ziemliche Unterschiede zwischen Unternehmen und leider auch den dort arbeitenden Mitarbeitern (mit Gleichbehandlung haben es da viele leider nicht unbedingt).