Ihre Meinung zu Coronavirus: Wann dürfen Arbeitgeber nach Impfstatus fragen?

Auch über den Oktober hinaus. Mit diesen kostenlosen Tests können die Mitarbeiter auch weiterhin alles machen was mit 3 G erlaubt ist.

Ich denke das wird bei vielen Arbeitnehmern als Vorteil gesehen werden, wenn ein Unternehmen seinen Mitarbeitern und deren Angehörigen weiterhin kostenlos Schnelltests zur Verfügung stellt.

Insbesondere kleinere Unternehmen werden das sicher weiter machen.

Das dient auch der Mitarbeiter Bindung.

Die Politik wird lernen müssen, dass letztendlich das Volk stärker ist. Vor allem wenn der wichtigste „Verbündete“, das Bundesverfassungsgericht wieder seiner wichtigsten Aufgabe nachkommt:

die Bürger vor dem übergriffigen Staat zu schützen.

das öffnet doch Tür und Tor...
nächster Halt: AIDS Test für Mitarbeiter.

Statt den gläsernen Mitarbeiter zu schaffen, sollte der Gesetzgeber besser Home Office für alle - deren Tätigkeit es zu lässt - verordnen. Das wäre ein effektiver Gesundheitsschutz für Arbeitnehmer und gut gegen die Pandemie im kommenden Winter!

Ich verstehe die Idee nicht wirklich. Wir haben die erste Kollegin, die trotz doppelter Impfung mit Corona flachliegt. Wem ist denn damit gedient, wenn wir so tun, als wäre das Problem mit geimpften Mitarbeitern erledigt? Insgesamt finde ich es befremdlich, dass jetzt alles wieder zurückgefahren wird. Als es um den Schutz der Alten/Kranken ging, wurde alles dicht gemacht und von den Jungen Solidarität erwartet-jetzt müssten wir die Schwächsten der Gesellschaft schützen, die Kinder, aber das hat dann wieder keine Priorität mehr.
Und ganz am Rande:mit Kind Corona-positiv sitzen die Eltern, geimpft oder ungeimpft, dann auch wieder in Quarantäne. Wir sollten schön überall weiterhin entzerren durch homeoffice, Abstand und Masken - egal wieviele Geimpfte im Betrieb rumlaufen. Schutz als wäre niemand geimpft, dann brauch man über das Recht zu fragen garnicht diskutieren.

Würde ich mich glücklich schätzen, bei Neueinstellungen einen Blick in das gelbe Büchlein werfen zu dürfen.
Enthüllt es doch zwischen den Zeilen wichtige Informationen.
Brauche ich bequeme, systemkonforme Angestellte, die meine Anweisungen immer befolgen, nehme ich Geimpfte.
Ist es für mich wichtiger, dass Angestellte ab dem Herbst nicht ständig wegen Krankheit fehlen, da ihr Immunsystem weniger effektiv gegen herkömmliche Erreger arbeitet, nehme ich den Ungeimpften. Der fehlt dann einmal wegen Covid. Oder für immer, um Ihnen vorzugreifen...

Wer bewusst andere gefährdet muss mit Nachteilen rechnen.

Zitat: "Aus Arbeitgebersicht wäre damit ein weiterer Schritt Richtung mehr Normalität möglich: Wenn klar ist, dass alle oder viele im Betrieb geimpft sind, könnten etwa Abstandsvorgaben oder Maskenvorschriften wegfallen. "

Leider immer noch nicht kapiert: Wer geimpft ist, hat keine sterile Immunität. Daher weiterhin Abstand halten und Masken tragen. Einzig die Genesenen könnten vielleicht ein paar Monate auf alle Maßnahmen verzichten.
Außerdem wird nur die Wahrscheinlichkeit für einen schweren Verlauf gesenkt. Das hätte dann zur Folge, sofern die Maßnahmen wegfallen, dass doch wieder mehr ins Krankenhaus müssen.

Zusätzlich müsste dann der Arbeitgeber korrekterweise auch abfragen, wie lange die Impfung/Genesung her ist. Aus meiner Sicht nicht praktikabel.

Meiner Meinung nach wird erst wieder Normalität einkehren, wenn es ein wirksames Medikament gibt.

Zitat: Die Arbeitgeber wollen immer mehr Daten ihrer Beschäftigten und bekommen sie von der Regierung frei Haus geliefert.

Geht es auch eine Nummer kleiner?

Ihre Aufzählung ist hanebüchen.

Dies ist nicht hanebüchen.

Kranken Daten sind geschützt und sollen es auch bleiben, ich werde mich hüten einem Abteilungsleiter zu sagen er solle bitte den impfstatus in der Abteilung abfragen.
No und nochmal no.

""Warum soll denn ein Ungeimpfter seine Kollegen gefährden dürfen, indem er meint, sein Impfgeheimnis absolut bewahren zu müssen""

Wer steckt hier wen an, zu 100% der geimpfte den ungeipften alles andere ist ein Märchen.

Fragt der Arbeitgeber etwas Unzulässiges, darf man auch lügen.

Mit der Impfung sind erhebliche Leistungsminderungen bis hin zum CFS-Pflegefalleintritt verbunden. Da hat dann auch der neugierige Arbeitgeber was davon. Und der naiv gefeierte "Genesen"-Status bedeutet auch nur, daß das nachfolgende Long Covid Syndrom für weitere akute Covid-19 Krankheitsschübe sorgt, sobald es mal etwas stressig auf der Arbeit zugeht und sich da das Virus zurückmeldet und bis zum Superspreader-Status expandiert.

Alles was der Eindämmung der Pandemie und der Erhöhung des Impfdruckes dient, ist rechtens oder wird rechtens gemacht. Bestes Beispiel ist das unsägliche Statement von Armin Falk (Leopoldina). Als ich das las, verschlug es mir die Sprache. Er hat übrigens bei vielen Leuten, die noch am Überlegen waren, damit genau das Gegenteil erreicht, sich nicht Impfen zu lassen. Weiter oben schrieb jemand was von jusristischer Aufbereitung der Pandemie - träumt weiter!

https://www.berliner-zeitung.de/news/leopoldina-forscher-allgemeinheit-…

Hm, der "Welt"-Artikel zur tatsächlichen Anzahl der an Corona-Verstorbenen wird natürlich auch unter den Teppich gekehrt.

"Der Arbeitgeber darf weder fragen noch wissen, unter welchen Krankheiten ein Beschäftigter leidet, auch nicht, ob er geimpft ist oder nicht"
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als ich das postete
Info von einem Geschäftsführer eines Mittelständlers
hat man mir "Lügen/Unwissenheit" unterstellt
dumme Antworten ohnehin => man dürfe alles fragen und ähnlichen Quatsch

Wann dürfen Arbeitgeber nach dem Impfstatus fragen ?: Wenn Arbeitgeber Arbeitsplätze abbauen und aus Tarifverträgen raus wollen.

Was soll das, wieso soll ein erwachsener Mensch nicht zu seiner Meinung oder seinen persönlichen Eigenschaften stehen.
Wenn ich eine Unverträglichkeit habe und ein Arzt rät vom Impfen ab, kann ich mir das bestätigen lassen und das nach außen kommunizieren, auch zum Arbeitgeber.

Bei der Befreiung von der Maskenpflicht wegen Krankheit geht das doch auch.

Und wenn ich nur Uneinsichtig bin, sollte ein erwachsener Mensch auch genau so dazu stehen - es gibt ja schließlich die Freiheit der persönlichen Meinung. Und auch das muss ich nicht vor dem Arbeitgeber verheimlichen.

Schließlich hat nicht nur die Politik und der Unternehmer, sondern jeder einzelne Mensch die Verantwortung für seine Mitmenschen und für die eigene soziale Integrität.

Alles andere wäre außerhalb jeder sozialen Gemeinschaft, und muss der Arbeitswelt wie auch den sonstigen Gemeinsamkeiten einfach fern bleiben.

Sorry ich gelobe Besserung und einen Besuch beim Optiker

das macht die Politik. Ich verstehe auch nicht, dass sich erwachsene Menschen auf eine Minderheit einschießen, teilweise hämisch, arrogant und auch bösartig. Jeder, ob Impfgegner oder Geimpfter beharrt auf seine Meinung und das ist engstirnig.
Ich bin der Meinung, dass, wenn von Anfang Wissenschaftler verschiedener Thesen befragt worden wären, dann würde es hier in Deutschland grundsätzlich anders aussehen. So wurden aber nur regierungskonforme Virologen nach ihrer Meinung befragt. Das finde ich persönlich sehr schade.
Von mir aus kann jeder Mensch der doppelt geimpft ist tun und lassen was er möchte.
Und für die Patrioten, also die die geimpft sind, Leute, ungeimpfte Menschen schützen sich.
Noch etwas, ich kann mich erinnern als gesagt wurde, dass jeder Coronatote einer zuviel ist. Damals war es so, dass jeder Verstorbene an/mit Corona verstorben ist. Wenn es heute Tote nach der Impfung gibt, sind diese an Vorerkrankungen gestorben. Denkt mal darüber nach.

Ich werde das dumpfe Gefühl nicht los, dass "Corona" nicht das Ende sein wird. Was wird bei der nächsten Grippe, von der Ärzte mittlerweile ausgehen, dass sie aufgrund der anhaltenden Hygienevorschriften wesentlich schwerer ausfallen könnte. Siehe Berichte aus u.a. Australien und Neuseeland.

Epidemie nationaler Tragweite...also eine Krankheit die in Hamburg und München,Köln und Berlin nachgewiesen wird.

P.S.:Die letzte schwere Grippe hinterließ ca.25000 Tote.
Wird man das noch hinnehmen?

Mhhh

"Wen ich manche Kommentare ...."

Sie treffen alles auf den Punkt genau , danke für Ihren Kommentar.

Mehr ist wirklich nicht nötig zu sagen .

Bzgl. der täglichen Berichterstattung würde ich mir eine transparente Information wünschen, wieviel Prozent der belegten COVID 19 Intensivbetten von Ungeimpften belegt sind und wieviel der täglichen Toten ungeimpft sind. In Verbindung mit der aktuellen Impfrate lässt sich dann klar ablesen, welche Gruppe die Problemgruppe in unserer Gesellschaft ist.
Wäre eine solche Berichterstattung über die Tagesschau möglich?

"Was wird denn noch
alles über das Infektionsschutzgesetz möglich sein? Mir macht das Angst."

Mir macht das keine Angst. Mir macht vielmehr die Unvernunft, die Irrationalitaet und der Hang zu Verschwoerungstheorien Angst.

Kinderlaehmung, Pocken , Tuberculosis, usw alles schon vergessen? Gottseidank ist man diese Seuchen noch vor der derzeitigen Mentalitaet losgeworden.

Mich stoert, dass ich mit meinen Kassenbeitraegen ein Risiko mitfinanzieren muss, das es ohne Impfverweigerer nicht geben wuerde.

Sie haben nach meinem Dafuerhalten die z.T. gegensaetzlichen Interessenlagen sachlich und richtig beschrieben. Und entgegen Ihrem letzten Satz halte ich die von Ihnen beschriebene Ausgangslage auch einer juristischen Loesung fuer zugaenglich. Ich sehe auch die Pandemie als zeitlich begrenzte Erscheinung, die eine verhaeltnismaessige zeitlich begrenzte Einschraenkung und Offenbarung Nicht-Geimpfter nicht zuletzt zum Schutz vulnerabler Gruppen rechtfertigt, bis wieder mediz. Normalitaet vergleichbar einer Grippesituation erreicht ist.

Nun, bei uns in der Firma ist es unter den Beschäftigten allgemein bekannt, wer geimpft ist. Vielleicht behält es der eine oder die andere für sich. Aber da eigentlich alle davon profitieren, dass die Arbeitsbedingungen wieder gelockert werden können, z.B. keine Maskenpflicht mehr, fühlt sich meines Wissens so gut wie niemand in seinen Persönlichkeitsrechten eingeschränkt. Der Arbeitgeber weiß trotzdem nicht, warum ich mal krank geschrieben bin. Darauf kommt es doch an.

Wegen steigender Inzidenzwerte in Bayreuth gelten an den Krankenhäusern der Klinikum Bayreuth GmbH wieder strenge Einlassregeln. Demnach werden ab Mittwoch nur noch Besucher in das Klinikum und das Krankenhaus Hohe Warte gelassen, die einen negativen Corona-Test vorweisen können. Das gilt auch für Personen, die gegen Covid-19 geimpft oder von einer Corona-Erkrankung genesen sind... Zur Begründung für die jetzt verhängte Testpflicht heißt es aus den Kliniken, dass auch Genesene und Geimpfte das Coronavirus übertragen können, auch wenn sie selbst nicht an Covid-19 erkranken oder die Erkrankung bei ihnen einen so milden Verlauf nimmt, dass sie unbemerkt bleibt…In den Krankenhäusern treffe das so unbewusst eingeschleppte Virus schließlich auf ein besonders verwundbares Klientel….
Am sichersten ausgeschlossen werden könne eine Infektion der Besucher mit dem Coronavirus mithilfe eines aktuellen Tests, heißt es daher nun aus dem Klinikum Bayreuth.“

Es gibt Wissenschaftler von Rang und Namen, es gibt Studien, die nicht nahelegen, sondern beweisen, dass die Impfstoffe keine Infektion verhindern, - es ist mittlerweile auch in den Leitmedien akzeptiert. Es geht nur noch um das Argument, schwere Verläufe zu verhindern. Die können aber nun nur noch bei Älteren verhindert werden, weil Jüngere lt. Alterspyramide keinen Tod zu befürchten haben. Aber lt. israelischer Studie beträgt die Wirksamkeit nur noch 39%. Und der Impfstoff und Delta Virus ist weltweit derselbe.

Frage: Wozu denn jetzt noch Impfen? Wozu diese Narretei von 3G und "Arbeitgeber wollen den Impfstatus abfragen"? Es ist nutzlos.

Ich bin auch fassungslos, dass man wegen 5% Long Covid Fällen von allen infizierten Kindern die Kinder impfen will. Das sind Long covid Symptome, die anscheinend nicht lebenslang anhalten. Es sterben keine Kinder an dem Virus (herr Lauterbach), es sei denn sie würden auch an Grippe sterben (Grunderkrankungen usw.).

Sorry, ihr wissen über die Verbreitung von corona in ehren, doch was sie hier schreiben über Ungeimpfte und geimpfte sollten sie sich noch mal erlesen...

Auch eine geimpfte Person kann corona Viren übertragen, nur es gibt einen Unterschied diese Person hat Antikörper und wird mit sehr viel Glück nicht erkranken.

Lesen macht nicht nur Glücklich sondern auch zu corona Zeiten wissend .

Das was sie schrieben ist nicht nur falsch sondern auch fake.

Die vierte Welle hat seit mehreren Tagen deutlich an Schwung verloren. Die Intensivstationen sind nicht überlastet. Die gemeldeten Todeszahlen sind so niedrig, dass sie sicherlich von manch anderer Krankheit übertroffen werden. Nahezu alle, die durch das Virus gefährdet sind, konnten sich impfen lassen.
Weshalb wird jetzt von Herrn Spahn eine neue Sau durchs Dorf getrieben? Aktionismus? Wahlkampf – wir tun was?

Merkwürdige Argumente mit der "sterilen Immunität". Niemand hat jemals behauptet, dass die Impfung den Einzelnen immun macht. Der individuelle Schutz ist nicht 100%. Aber die Wahrscheinlichkeit von Infektionen wird deutlich gesenkt. Geimpfte können infektiös sein? Ja, aber nur bei Impfdurchbruch, also viel seltener als Ungeimpfte. Es geht genau um solche Wahrscheinlichkeiten.

Preisfrage: Alle im Büro sind ungetestet. Ich stehe auf dem Gang vor zwei Türen. Rechts geht's in eine Sitzung mit 100 Ungeimpften, links geht's in eine Sitzung mit 100 Geimpften. Welche Tür sollte ich wählen, wenn ich mein Infektionsrisiko minimieren möchte?

Manche hier wollen mir nun erklären, dass es für mein Infektionsrisiko egal sei, in welche Sitzung ich gehe, weil ja auch Geimpfte infektiös sein können. Nix da, stimmt nicht, ich wähle lieber links. Also die linke Tür.

dass die Pandemie anders nicht in den Griff zu kriegen ist, wird es wahrscheinlich früher oder später ohnehin auf eine generelle Impfpflicht hinauslaufen. So wie es zum Beispiel früher bei der Pockenimpfung der Fall war.

""Aha! Antikörper sind also ansteckend und die ersten an Corona erkrankten Menschen in Wuhan waren also geimpft?
Was man hier so alles lernt. Oje, ojemine...""

Sorry das sie Gott sei Dank zur Aufklärung beitragen.

Es werden Ihnen viele Menschen dankbar sein das sie uns wissend machen.

Der geimpfte hat Antikörper, die ist richtig,
Und der Ungeimpfte keine weshalb er auch erkranken kann wen er sich mit corona ansteckt .

Nur der geimpfte kann auch weiterhin corona Viren weitergeben falls er sich welche einfängt ,nur er erkrankt nicht oder wenigsten nicht so das er ins Krankenhaus muß,,,,wen er glück hat....

Es gibt aber sehr viele geimpfte die sich in Krankenhäuser befinden Impfdurchbrüche nennt man dies,,,, da haben seine Antikörper wohl etwas falsch verstanden.

Weil er Antikörper hat kann er jedoch
coroba viren weitergeben

Noch Fragen, dann fragen sie ihren Hausarzt oder Apotheker.

Geimpfte sollten alle Rechte haben.
Alle Geimpfte bekommen einen Heiligenschein,

Alle Ungeimpfte werden als Bürger untersten Klasse angesehen und gekommen alle eine rote Maske an den Ohren festgetackert.
Und dürfen nur von 3 Uhr bis 4 Uhr morgens sich draußen aufhalten.
Das Arbeiten ist natürlich auch untersagt .

@21:15 von warumeigentlichwer
Sie vergessen die Prozent Zahl. Und noch folgendes, Link: https://allgemeinarzt.digital/infektionenUndImpfen/warum-jugendliche-79…
Darin wird erwähnt, dass ein anerkannter Arzt keine Unterschiede feststellen konnte zwischen Infizierten und Nicht-Infizierten, was die Symptome von Long Covid angeht. Ich habe auch gelesen, dass Long Covid Symptome auch bei Grippe Erkrankungen auftreten kann. Letzteres würd ich mal dick unterstreichen. Die Aufmerksamkeit auf Symptome , die in Bezug zu Covid gebracht werden, ist derzeit ultimativ erhöht.

Wenn irgendwo 3G oder gar 2G gilt, sollte das eigentlich auch für die dort Mitarbeitenden gelten, da man i.d. Regel dort auch in Kontakt mit dem Personal kommt, wie z.B. Kellner. Denn ansonsten wäre es eine starke Benachteiligung der Ungeimpften, bzw. Wäre dann 2G oder 3G Unsinn, da man sich dann theoretisch auch beim Personal anstecken könnte. Aber dafür müsste der AG auch den Impfstatus abfragen dürfen. Wichtig ist, das bei einer Abfrage keine negativen Konsequenzen für die nicht geimpften entstehen dürfen.

"Die Verträge von Pfizer mit einigen Staaten wurden geleakt. Auch da steht keinerlei Zusage drin, dass es besser wirkt wie Hopfenblütentee." - Da müssen auch keine Zusagen stehen, weil es belegte Wirksamkeitsstudien gibt.

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Wenn die Mehrheit der Mitarbeiter in einem Unternehmen mit einem Impfstoff geimpft sind der wirklich wirkt, dann sollten „Impfverweigerer“ kein Problem sein in meinen Augen. Denn Dann könnten doch die Mitarbeiter, die geimpft sind und der Arbeitgeber sagen „Virus du kannst uns mal wir sind immun gegen dich!“. Wenn nicht wo ist also der Fehler? Warum also dann der Verstoß gegen den Datenschutz?“

"Preisfrage: Alle im Büro sind ungetestet. Ich stehe auf dem Gang vor zwei Türen. Rechts geht's in eine Sitzung mit 100 Ungeimpften, links geht's in eine Sitzung mit 100 Geimpften. Welche Tür sollte ich wählen, wenn ich mein Infektionsrisiko minimieren möchte?" Am 31. August 2021 um 21:17 von Luppe

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Nehmen Die die Tür, hinter der die Getesteten sitzen. Das ist am sichersten.

Getestet stand nicht zur Auswahl, und wenn: Schnelltests oder PCR, vor wie vielen Stunden oder sogar Tagen? Unsicherer geht's nicht.
Nee, 100 Geimpfte sind die sicherste Wahl.
Auch wenn es hier anscheinend eine große Zahl an Foristen gibt, die behaupten, die Hauptgefahr ginge von Geimpften aus. Da fällt mir wirklich nichts mehr ein...