Für Beschäftigte bei der Bahn kommt die 35-Stunden-Woche. Ein Konzept für den ganzen deutschen Arbeitsmarkt? Nein, sagt der Experte Enzo Weber im Interview mit tagesschau24. Stattdessen müsse das zur persönlichen Wahl werden.
"Experte: "Selbstbestimmte Arbeitszeit ist überall möglich"
Ich denke, es ist mal an der Zeit, den Begriff "Experte" zu deffinieren und vieleicht einmal neu zu bewerten.
Experte = Spezialist z.B. Beides ist doch deffiniert, was erwarten Sie`?
Der Anteil derer die in Schichten arbeiten ist in den letzten Jahrzehnten viel größer geworden, dort empfiehlt sich grundsätzlich die 35 Std. Woche.
Vom Sach- zum Lachverständigen mit der Maus. : )
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Gegründet von der Arbeitsagentur.
Der Herr Weber hat VWL an der FU Berlin studiert und war 2009 als Junioprofessor an die Universität Regensburg berufen worden. Zu seinen Forschungsgebieten gehören Makroökonomik, Arbeitsmarkt, Konjunktur, Prognose, Finanzmärkte, internationale und monetäre Ökonomie sowie Ökonometrie.
Ich glaube man kann von einem Experten auf diesen Fachgebiet sprechen. Da muss man nicht viel definieren, sondern sich einfach mal die Person und seinen Hintergrund beleuchten.
Danke, Sie sind mir zuvorgekommen.
Dennoch gebe ich zu bedenken: an die wirklichen Experten, die sich in erfreulicher Zahl hier im Forum tummeln, die zu allen möglichen Themen alles viel besser beurteilen und bewerten können, reicht keiner und keine ran -;))
Das sehe ich auch so.
Warum haben diese vielen Experten eigentlich nicht in der aktuellen Regierung rechtzeitig beraten? . Uns würden dann vermutlich massenhafte fehl Entscheidungen der Ampel erspart bleiben.
Und bezahlen müssen wir diese "Experten" ja auch noch mit Steuergeldern von Mindeslöhnern, Minnijober, Arbeitnehmern und Rentner.
Wenn Sie doch angeblich massenhafte Fehlentscheidungen analysiert haben, warum haben Sie das als Experte nicht vorausgesagt?
Das denke ich mir auch oft. Der Begriff wird auf dieser Seite sehr inflationär benutzt.
"Begriff wird auf dieser Seite sehr inflationär benutzt." - Das liegt eventuell daran, dass auf dieser 'Seite' nunmal ein bisschen Fakten eingestreut werden, und dazu nimmt man im bestenfall einen Experten auf diesem Sachgebiet.
Letztendlich beansprucht dieser auch nicht die ganze Wahrheit für sich, kann aber im Hinblick auf seinen Werdegang immerhin belegen sich mit dem Thema auseinandergesetzt zu haben.
Herr Weber ist da nicht der Einzige, der das so sieht.
Vielleicht sollten Sie sich mal über ihn informieren - bevor Sie ihn diskreditieren!
Ich denke, es ist mal an der Zeit, den Begriff "Experte" zu deffinieren und vieleicht einmal neu zu bewerten.
Ich glaube das können Sie gerne hier im Forum und zu jedem Artikel erfragen, den dort wimmelt es von Experten-:)
Sich experte zu nennen ist auch immer möglich und viel zu oft bekommt man diesen "Titel" weil man nen Ja-Sager aus den eigenen Reihen braucht.
Doch wie Left 420 hier richtig anmerkt, scheint dieser Experte sogar Expertise zu haben, daher passt diese Bezeichnung hier
Wenn Bahn und Busse fahren, wann sie wollen, nur nicht nach Fahrplan, dann ist da offenbar selbstbestimmte Arbeitszeit schon lange möglich.
Sicher nicht denn es gibt festgelegte Dienstpläne und Arbeitszeiten. Gleitzeiten in Verwaltungen, egal ob privatwirtschaftlich oder öffentlich ist schon möglich.
"Wenn man weniger arbeitet, hat man am Ende auch weniger Wirtschaftsleistung zur Verfügung." - Das würde im Umkehrschluss doch bedeuten -> Mehr arbeiten = mehr Wirtschaftsleistung. Hmm ob die Rechnung so aufgeht?
Dazu sind wir ja in einem Zeitalter indem die Technik uns sehr viel fähiger gemacht hat. Man stelle sich einen Bauer vor 100 Jahren vor, welcher sich in heutiger Zeit umschauen würde. Sein Ertrag ist ein Witz zum Vergleich von heute. Liegt das daran das die Bauern nun mehr Arbeitsstunden aufbringen?
Der Nährwert ist der selbe, ob man ein Bio-Steak aus dem Jahr 1960 ißt, oder das zehnfache davon heutzutage in sich hinein stopft, nur halt nun auf schlabbrige, hohle Wasser-Kalorien mit Antibiotika-Nachgeschmack in der Massentierhaltung getrimmt und davon immer noch nicht satt wird.
"Selbstbestimmte Arbeitszeit ist überall möglich"
Vor allem, weil sie die Motivation steigert. Dass sie das tut - und die Produktivität auch - legt der Beitrag im heutigen Morgenmagazin und das Interview sowie die Studie aus Großbritannien darin nahe: daserste.de/information/politik-weltgeschehen/morgenmagazin/berichte-und-interviews/4-Tage-Woche-102.html
Überall würde ich nicht unterschreiben.
Stelle es mir spannend vor, wenn man bspw. 5 Leute in einem Team hat und jeder hat wann anders frei und arbeitet zu anderen Uhrzeiten… sich da mal auf demselben Stand zu halten oder sich gegenseitig zu unterstützen ist dann doch schwierig und damit dürfte es äußerst unproduktiv werden. Ich denke es ist am Ende durchaus abhängig von der Branche und der Tätigkeit und welche Leitplanken man setzt
Nachtrag zu "Vor allem, weil sie die Motivation steigert":
Mit 'sie' ist natürlich die Selbstbestimmung gemeint, nicht die Arbeit.
Das könnte dann aber eng werden für das Zeitfenster von Kunden- und Händler-Kontakt. Aber vielleicht hilft dann eine Detektei weiter, um die tagesaktuell selbstbestimmte Arbeitszeit des Händlers herauszufinden.
In so ziemlich jedem skandinavischen Land ist diese "Erkenntnis" schon längst getestet und bestätigt worden.
Das müssen dann halt die Kunden mit einer lückenlosen Kameraüberwachung herausfinden, wann die Aldi-Mitarbeiter mal zu ihrer selbstbestimmten Arbeitszeit bei Aldi erscheinen.
Fachkräftemangel? Wie oft wird dieses Märchen in den Medien eigentlich noch widerspruchslos verbreitet? Erzieher*innen werden für ihre Ausbildung nach wie vor nicht bezahlt. Immer mehr Studiengänge haben einen n.c. - Medizin mittlerweile 1,0 oder 1,1. Versteckte Arbeitslosigkeit mitgerechnet haben wir ungefähr 10% Arbeitslosigkeit in Deutschland. Wenn wir wirklich mehr Personal bräuchten, gäbe es riesige Potentiale. Aber die müsste man ja auch angemessen bezahlen. Also wird lieber auf schwer arbeitenden Fachkräften rumgehackt, wenn die für ordentliche Löhne streiken und gehofft, dass wir mit "Geiz ist geil" morgen noch irgendwie die Rente finanzieren können. Passt dazu, wie hier im Artikel noch amerikanische Verhältnisse gelobt werden.
Es ist ein "Märchen" dass es keinen Fachkräftemangel gibt!
Bevorzugt rechtsextremes Märchen!
Haben Sie auch Quellenangaben für Ihre Behauptungen?
Ich halte die Behaupten alle für "aus dem Finger gesogen":
Ich kann jedenfalls sagen, das Erzieherinnen sehr wohl in der Ausbildung bezahlt werden:
****Da die Ausbildung als Erzieher/in auch als rein schulische Ausbildung angeboten wird, solltest du darauf achten, dass du dich für eine praxisintegrierte Ausbildung (PiA) entscheidest, wenn du ein Ausbildungsgehalt verdienen willst.****
https://www.azubi.de/beruf/ausbildung-erzieher/gehalt
Stattdessen müsse das zur persönlichen Wahl werden?
Also das was sehr viele Migranten. Arbeitslose und Bürgergeldempfänger jetzt schon machen und nicht garnicht mehr arbeiten weil gute Alimentierungen für Sie ausreichend sind.
Sie haben leider anscheinend den ganzen Artikel nicht verstanden. Im Artikel geht es um Arbeitszeit innerhalb eines bestehenden Arbeitsverhältnisses. Aber danke schön, dass Sie jeden hier über ihre Vorurteile in Kenntnis setzen.
Die sind nicht ausreichend! Egal wie oft sie noch beabsichtigt über diese marginalisierten Gruppen herziehen!
Existenzminimum! Nicht mehr.
Statt Hetzkommentare kommentarfremd zu posten sollten Sie besser einen anständigen treffenden Beitrag zum Thema leisten!
Wo hat denn der Artikel etwas mit Migranten, Alimentierung oder Bürgergeldempfängern zu tun?
Es geht um, die "hart arbeitende Bevölkerung"!
Vielleicht sollten Sie sich angewöhnen, die Artikel, die Sie kommentieren auch zu lesen.
Ja, in Philipp Amthors 36 Stunden-Arbeitstag incl. aller Nebenjobs und Provisionseinkünfte ist sogar ein potenziertes Bürgergeld enthalten. Nur an der Effektivität all dieser Arbeit hapert es noch. Sonst sähe es ganz anders aus in Deutschland und in der CDU.
Können Sie eigentlich nur noch ihre Vorurteile ablassen, oder haben sich auch Argumente die der Realität entsprechen. Sie scheinen mir immer verbohrter zu werden mit ihren Kommentaren. Sind Sie denn nicht zufrieden mit dem was Sie haben?
Rentner/Altersteilzeit ist nichts anderes als ständig flexibel für den Arbeitgeber abrufbar zu sein.
Neu Jobs , und einstellung von neuen Fachkräften wird dadurch nicht erreicht
So kann man auch den Fachkräftemangel beheben, statt wie Hubertus Heil in Brasilien zu verursachen.
Das freie Verhandeln der Arbeitszeit war bisher immer das, was die Gewerkschaften verhindern wollten. Jedenfalls habe ich das erfahren, als ich meine Stundenzeit vorübergehend aufgrund persönlicher Belastungen stark reduzieren wollte. Der Personalrat hatte dagegen sein Veto eingelegt, weil das dann von den Arbeitgebern zu willkürlichen Arbeitszeitvereinbarungen führen würde.
Der Arbeitgeber hätte meine Stelle gerne befristet ausgeschrieben, ich wäre auch gerne geblieben. Ging nicht.
Für mich bedeutete das, dass ich kündigen musste, um meine familiären Verpflichtungen wahrnehmen zu können.
Das Knechten der Arbeitnehmer geht nicht immer nur vom Arbeitgeber aus.
"In den USA heißt es häufig: 'Wir leben um zu arbeiten und Europäer arbeiten, um zu leben.'"
Die Hälfte der Deutschen definiert(e) sich doch auch über ihre Arbeit. Die schleppen ihre Erkältung zu den Kollegen und motzen über Menschen, die für bessere Arbeitsbedingungen streiken.
Die können ja auch gerne weiter husseln ohne Ende wenn sie sich darüber definieren und damit "angeben" dass sie so viel husseln.
Die Anderen möchten arbeiten um zu leben...... Wie sie das mit den Arbeitgeber/Innen aushandeln, deren Sache.
"Selbstbestimmte Arbeitszeit ist überall möglich"
Schön, ich freue mich schon auf die Wartezeiten an der Supermarktkasse, bei öffentlichen Verkehrsmitteln oder im Krankenhaus.
Experte: "Selbstbestimmte Arbeitszeit ist überall möglich"
Seltsamer Experte. Denn erstens stimmt das nicht, es gibt weite Bereiche in Industrie und Versorgung, die keine "selbstbestimmte" Arbeitszeit zulassen.
Und zweitens geht es nicht um die Möglichkeit, sondern ein tarifliches Recht, weniger ( eben35 Stunden) zu arbeiten.
tagesschau24: In den USA heißt es häufig: "Wir leben um zu arbeiten und Europäer arbeiten, um zu leben." Könnte das vielleicht ein Grund sein, warum die Wirtschaft in den USA so viel besser dasteht als die in der EU?
Weber: Das ist ein uraltes Klischee - da bin ich mal zurückhaltend. Aber wir sollten in der Tat dafür sorgen, dass Menschen wieder richtig Lust haben auf Arbeit.
Endlich mal ein wichtiges Argument, allerdings wie am Schluss formuliert:
Lust auf den Job
Auf durch die 35 Stunden auf Wohlstand verzichten zu können, bedingt, dass das (Familien-)Gehalt zur Deckung der normalen Kosten ausreichend ist.
Das wird oft nicht reichen, deshalb wird sicherlich die 40 Stundenwoche und mehr weiter gefragt sein.
Es muss also dafür gesorgt werden, dass der Basislohn entsprechend hoch ist.
Die Freiwilligkeit würde ich auch z.B. auch im Sektor med. Versorgung, Pflege als belastend für Kräfte mit Herz sehen, solange die Personaldecke nicht ausreichend ist.
Warum hat die GDL eigentlich nicht das Wahlmodell bei den Tarifverhandlungen vorgeschlagen? Ich dachte sie vertreten doch die Arbeiter.
"Selbstbestimmte Arbeitszeit ist überall möglich"
Wer das glaubt ist ziemlich naiv! Es gibt genügend Beispiele wo das eben nicht geht, Gesundheitswessen, Stahlindustrie, Contischicht in der Industrie, Rettungsdienste, Einsatzkräfte, Militär, verschiedene Verwaltungsorgane und was hast noch nicht alles gesehen, gelesen und gehört!
Und ich bleib dabei, wer weniger arbeiten möchte bekommt auch nur den Lohn dafür den er sich für weniger Arbeit erarbeitet hat. Wo kommen wir da langsam denn hin weniger zu arbeiten und dafür aber mehr verdienen zu wollen? Ich finde das eher als eine unverschämte Einstellung gegenüber der Allgemeinheit! Bürgergeldempfänger stellt man an den Pranger sie würden nur abzocken. Aber wie soll man es nennen wenn die Leute weniger Stunden bei höherem Lohn arbeiten wollen? Merken die Leute nicht auf was für einen Blödsinn sie hinsteuern?
"diese Art von selbstbestimmter Arbeitszeit ist grundsätzlich überall möglich."
Sicherlich ein erstrebenswertes und teilweise auch umsetzbares Ziel. ABER Wer dies für "überall" möglich hält, dem fehlen wahrscheinlich Einblicke in die Abläufe von Firmen und Produktionsprozesse.
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Danke für Ihre rege Diskussion.
Mit freundlichen Grüßen
Die Moderation
Und übrigens: Wenn Männer ihre Arbeitszeit ein bisschen zurückschrauben würden, dann könnten Frauen in der Familienarbeit vielleicht so viel zusätzliche Unterstützung bekommen, dass ein "Abknicken" der beruflichen Entwicklung von Frauen wie zur Zeit nicht mehr stattfinden würde. Da ist sogar noch richtig was zu gewinnen.
Das halte ich für übertrieben optimistisch, ja fast utopisch - auch wenn es an sich wünschenswert wäre. An der Diskriminierung von Frauen im Beruf würde sich daran wohl wenig ändern, es würde höchstens manchem Unternehmen, das Frauen schlechter bezahlt, Geld sparen.
Der folgende TS-Artikel war hierzu ja recht erhellend und das betrifft so sicher nicht nur Kliniken:
https://www.tagesschau.de/investigativ/report-mainz/arztberuf-schwanger…
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Was Frauen, von Angela Merkel und Alice Weidel ganz zu schweigen, so alles während ihrer Arbeitszeit fabrizieren, wird von Männern wohl eher abgenickt statt abgeknickt.