Mehr Gehalt und höhere Zuschläge - das fordern die Ärztinnen und Ärzte an deutschen Unikliniken. Nach einer gescheiterten vierten Verhandlungsrunde mit den Ländern erhöhen die Mediziner mit einem weiteren Warnstreik den Druck.
Die angebotenen "über 10%" sollen über mehrere Jahre verteilt werden, sodass das Tarifgefälle zu den kommunalen Häusern und den BG-Kliniken, die dieses Jahr auch schon wieder verhandeln, nur noch mehr zunehmen wird. Dabei arbeiten Ärzte an Uni-Kliniken mehr, haben komplexere Fälle zu behandeln und sind zudem in Lehre und Forschung tätig, letzteres viel zu oft unbezahlt in ihrer Freizeit. Die Tätigkeit an den Unikliniken wird so unattraktiv werden, dass der Forschungs- und Bildungsstandort Deutschland im Medizinbereich schweren Schaden nehmen wird.
Toll wenn in der Streikhysterie nun auch Krebspatienten noch mehr um ihre Operationen und wichtigen Behandlungen bangen dürfen
Krebspatienten, die eine akute Behandlung benötigen, werden, wie Notfälle auch, immer behandelt werden. Das verlangt das Gesetz, das verlangt das ärztliche Berufsethos .
"Toll wenn in der Streikhysterie nun auch Krebspatienten noch mehr um ihre Operationen und wichtigen Behandlungen bangen dürfen"
Glauben Sie, den Patienten sei eher geholfen, wenn kein Arzt mehr den Job in der Uni-Klinik machen will? Ich kenne den Betrieb in den Uni-Kliniken und dort kennt keine Berufsgruppe so etwas wie Work-Life-Balance oder Homeoffice.
Da sollte man sich vor Augen führen, wie gut es uns hier geht, dass man hier eine gute Krebsbehandlung überhaupt bekommen und sich über die Krankenkasse leisten kann.
Man kann den Krebs sogar durch eigenes Verhalten mitverschulden und das spielt gar keine Rolle bei der Behandlung.
Ist doch super!
Und was die Wartezeiten angeht: da werden eher Wochenend-Super-Notfälle wie Warze am Fuß und Blähungen warten müssen.
Achwarzmalerei, was sagen sie erst, wenn es keine Ärzte mehr gibt.
erwarten sie von einem Arzt mehr Verantwortungsbewusstsein als von einem Flugbegleiter oder Lok Führer ? anders gefragt wollen sie den zum Arbeiten zwingen, dann stellt sich die generelle Frage in wie weit darf man Menschen zum Arbeiten zwingen
"erwarten sie von einem Arzt mehr Verantwortungsbewusstsein als von einem Flugbegleiter"
Auf jeden Fall, Sie etwa nicht?
" in wie weit darf man Menschen zum Arbeiten zwingen"
Von welchen Menschen faseln Sie da schon wieder, wer wird zum Arbeiten gezwungen?
offensichtlich die streikende Ärzte wenn jemand deren Verhalten unangemessen findet
auch wenn sie das nicht kapieren ich verlange von grundsätzlich jedem Menschen Pflichtbewusstsein
Verlangen kann man viel, selbst mit gutem Beispiel vorangehen...das sollten Sie mal werter Sisyphos
was wollen sie mir unterstellen ?
ich bin der Gesellschaft nichts schuldig geblieben - arbeitete ehrenamtlich und sogar jetzt noch
"erwarten sie von einem Arzt mehr Verantwortungsbewusstsein als von einem Flugbegleiter oder Lok Führer ? anders gefragt wollen sie den zum Arbeiten zwingen, dann stellt sich die generelle Frage in wie weit darf man Menschen zum Arbeiten zwingen"
Der Vergleich zu Flugbegleitern und Lokführern drängt sich mir in Anbetracht der derzeit kursierenden Streikeritis in der Tat auf.
Anders als GDL oder Cockpit haben Ärzte in den letzten Jahren sehr selten gestreikt. Anlass hätte es genug gegeben (ich sage nur "Klatschen vom Balkon)...
Unverschämt, wenn Ärzte auch bezahlt werden wollen.... man man man
Es muss sich doch kein Arzt an einer Uniklinik ausbeuten lassen.
Es gibt so viele verwaiste Haus- und Facharztsitze.
Selbst ein Hausarzt ist Facharzt (für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin). Das muss man erst mal werden.
"Selbst ein Hausarzt ist Facharzt (für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin). Das muss man erst mal werden."
Hier hat jemand geschrieben, die Streikenden würden "komplizierte Herz- und Hirnoperationen durchführen und Frühgeburten versorgen".
Und wo steht das jetzt im Widerspruch zu meiner Aussage? Ein Allgemeinmediziner ist ein Facharzt, wie auch ein Neurochirurg oder ein Herzchirurg. Wer sich in Deutschland mit Kassenzulassung niederlassen will, muss Facharzt sein. Das bedeutet Minimum 5 Jahre Weiterbildung nach dem Studium, in aller Regel an einer Klinik (ja, auch Allgemeinmediziner verbringen den Großteil ihrer Weiterbildung dort, denn sie müssen mehrere Jahre Innere Medizin lernen). Darüber hinaus brauchen wir natürlich auch Spezialisten in Fächern, die überhaupt nur im klinischen Setting existieren können. Bei den aktuellen Streiks sind praktisch alle Erfahrungsstufen vertreten - von blutigen Anfängern bis hin zu Professoren.
"Bei den aktuellen Streiks sind praktisch alle Erfahrungsstufen vertreten - von blutigen Anfängern bis hin zu Professoren."
Ich bezweifele, dass die Professoren nach Tarif bezahlt werden.
"Ich bezweifele, dass die Professoren nach Tarif bezahlt werden."
Werden Sie. Wie viel das ist, verrät Ihnen z.B. Google. Allerdings gibt es für manche Professoren Nebenverdienste durch ambulante Privatsprechstunden und für Gutachten. Es gibt allerdings auch Chefärzte, die das alles für sich selbst beanspruchen und leider dennoch kein Geld für einen Blumenstrauß zum Geburtstag ihrer Sekretärin haben..
Prof. (Habilitation) bedeutet Forschung und Lehre - nicht wirklich vergütet. Das Gehalt richtet sich nach Funktion: Facharzt, Oberarzt, Chefarzt…
Ich empfehle sich Mal mit der Ausbildung für angehende Fachärzt:innen auseinandersetzen. Unikliniken sind elementar für einige Fachrichtungen oder werden nicht von kommunalen Kliniken angeboten.
Das kommt auf die Größe des kommunalen Hauses und die Fachabteilungen an - es gibt auch kommunale Maximalversorger.
also die Praxis meines Freundes ist verwaist, er fand keinen Nachfolger offensichtlich ist der Beruf, die Verdienstmöglichkeiten oder was auch immer zählt, so attraktiv nicht
Unzählige Praxen finden keine Nachfolger - inzwischen auch in Städten! Woran das nur liegt? Die Ärzte sind doch so reich und haben so einen lockeren Job, wie ich hier immer lese…
offensichtlich doch nicht
"Es muss sich doch kein Arzt an einer Uniklinik ausbeuten lassen.
Es gibt so viele verwaiste Haus- und Facharztsitze."
Klar, da kann man ja auch so wunderbar komplizierte Herz- und Hirnoperationen durchführen und Frühgeburten versorgen. Und für die Forschung passt man die Öffnungszeiten an. Alles kein Problem.
... und neue Ärzte lassen wir von ChatGPT ausbilden...
"... und neue Ärzte lassen wir von ChatGPT ausbilden..."
Gute Idee! Hörsaal ist dann das Wohnzimmer😊.
Klar macht ja auch Sinn wenn Ärte bis zu 24 Stunden Bereitschaft haben, aber immer Menschenleben retten sollen
Wenn sinnvoller ausgebildet wird und der Nachwuchs nicht als billiger Platzhalter verheizt wird, dann werden auch Bewerber und Mitarbeit ansteigen.
Ärzte sollen auf ihre Lage aufmerksam machen. 12 Prozent mehr im Geldbeutel und kürzere Arbeitszeit schafft aber nicht mehr Personal.
Da gibt's weitaus mehr Faktoren, die die Kliniken negativ beeinflussen. Auch Logistik und Arbeitsverträge schaffen Ungleichheit und Lücken in der Versorgung.
Kliniken sind kein Sparclub für Dividenden an Aktionäre, sondern meist ein Zuschussgeschäft.
Da muss man dann auch mehr zentralisieren und Fachbereichen nicht überall vorschreiben.
Zudem sind die sog. Exzellenzbereiche mehr akademisch und finanziell ausgelegt als für die generelle Krankenversorgung geeignet.
Wer teure Professoren bezahlt, hat weniger Finanzspielraum für das übrige notwendige Personal.
Warum gehen Ärzte und Pflegekräfte sonst zu kleinen Kliniken?
Das sind Aussagen Betroffener aus diesen Einrichtungen.
Angesichts so viel falscher Aussagen bezweifle ich Ihre Quellenangabe: Forschung und Lehre werden nicht über die DRGs finanziert - nur mal als Beispiel…
Was wollen Sie denn „zentralisieren“? Krankenhäuser nur noch in Großstädten? Super, noch mehr Landflucht, noch höhere Mieten…
Beim letzten Mal vor zwei Jahren hat es hier in NRW sehr lange gedauert, bis das Land annehmbare Bedingungen geboten hat. Wäre nett, wenn die Länder diesmal etwas schneller wären. Denn das ist für Patienten schon ziemlich unpraktisch.
Aber klar, auch diese Streiks befürworte ich voll und ganz. Schlimm eigentlich, dass es auch bei Unikliniken überhaupt erst soweit kommen muss und die Forderungen nicht sofort erfüllt werden.
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Tja, Pech für viele Arbeitgeber.
Jahrelang von den Beschäftigten Zurückhaltung fordern, Leistungen oder Qualität reduzieren, aber satte Gewinne einstreichen - und jetzt setzt dank der Preisentwicklung der letzten Jahre unaufhaltsam die Gegenbewegung ein.
Wie man als Arbeitgeber angesichts der zunehmend schwieriger werdenden Wirtschaftslage da herauskommen will, weiß ich nicht - kann ich aber ohne Gewissensbisse unter "selbst schuld" abbuchen.
Welche Klinik machte denn satte Gewinne? Und die sonstigen Unternehmen? Welche? Welches deutsche Unternehmen hatte so satte Gewinne die nicht zur Sicherung der Arbeitsplätze reinvestiert wurden?
In Kliniken wird gespart, gespart, gespart, da sie "wirtschaftlich" arbeiten sollen.
Darüber hinaus empfehle ich einen Blick in die Liste der deutschen Milliardäre.
Wo wird eigentlich gerade nicht gestreikt? Und woran könnte das in den betreffenden Fällen (jeweils) liegen?
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Die Moderation
In dem Artikel sollte hervorgehoben werden, dass Ärzt:innen der Unikliniken für eine Angleichung der Gehälter zu den Tarifverträgen der Kommunalen Einrichtungen streiken. Die Gehälter für Ärzt:innn in Kommunalen Kliniken liegen im Vergleich um bis zu 12,5 % höher. Es geht hierbei vor allem um faire und vor allem gleiche Arbeitsbedingungen für alle Krankenhäuser.
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"Die Gehälter für Ärzt:innn in Kommunalen Kliniken liegen im Vergleich um bis zu 12,5 % höher. Es geht hierbei vor allem um faire und vor allem gleiche Arbeitsbedingungen für alle Krankenhäuser."
Viele kommunale Krankenhäuser werden im Rahmen der Krankenhausreform verkleinert oder untergehen. Die Uni-Kliniken wird das nicht treffen.
Warum erzählen Sie die Unwahrheit? Jeder kann das selbst nachlesen:
https://www.marburger-bund.de/sites/default/files/tarifvertraege/2023-0…
Sie vergessen, dass die Regelarbeitszeit an Unikliniken höher ist, als an den anderen Häusern. Auf die einzelne Arbeitsstunde heruntergerechnet ist diese Diskrepanz vorhanden.