Acht Prozent mehr Lohn fordert die Gewerkschaft IG Metall. Dafür gibt es viel Unterstützung von ihren Mitgliedern. Hunderttausende legten in der ersten Woche der Warnstreiks ihre Arbeit nieder.
Ich glaube, die brennt in Wirklichkeit für ganz was anderes: Eine langfristige bzw. nachhaltige Zukunftsperspektive statt kurzfristig mehr Geld.
Dieses „mehr“ dürfte ohnehin, wenn es so weitergeht wie jetzt, schon „verbrannt“ sein bevor es überhaupt ausgezahlt wird.
8% reichen nicht aus um 10% Inflation auszugleichen. Inflationsausgleich plus Wachstum plus globale Stabilitätszuschlag sind notwendig.
10% Plus x müssen gezahlt werden. Nur wenn genug Kaufkraft gegeben ist kann mehr Verkauft werden. Die drastischen Lohnsteigerungen dürfen nicht auf die Preise drauf geschlagen werden um die gigantischen Gewinne der Vergangeheit weiterhin ein zu nehmen. Daraus kann ein gefährliche Gewinn Preis Spirale entstehen . Darum müssen die Unternehmer Gewinnzurückhaltung üben. Die Fetten Jahre für deutsche Unternehmer sind vorbei.
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Und für die Arbeitnehmer sind es nie fette Jahre gewesen.8% sind deshalb auch eine viel zu geringe Forderung. Mindest 12% müssten es sein um die Kosten einigermaßen auf zu fangen.
Wenn 8% gefordert werden, dürfte es am Ende auf 4-5 % hinauslaufen. Viel zu wenig angesichts der derzeitigen Inflation.
Mehr wirds wohl nicht werden - also ca. 1/2 Inflation pro Jahr.
Die Unternehmen pochen darauf, dass sie auch von der Inflation getroffen werden - aber keines will offenlegen, wie viel es von den Preissteigerungen tatsächlich nicht an die Kunden weitergegeben hat / bzw. konnte.
Nur das ist aber bei den Warnungen über Lohnerhöhungen statthaft!
Nur 8%? Lohnt sich ja kaum. Da verhandeln ich lieber selbst. Da gabs deutlich mehr.
schon am besten verdienen fordern 8%. Gut? Nicht Gut?
Schon im Vergleich viel verdienen und da sind natürlich 8% schon ne andere Nummer als 8% bei einer Friseurin.
Vielleicht sollte man mal weg von Prozenten und hin zu steigerungen für alle in gleichen Euros.
Am besten wäre natürlich eine Inflation von Null.
Jede Lohnsteigerung führt nur zu neuen Preiserhöhungen. Sinnvoll sieht anders aus.
8% reichen nicht aus um 10% Inflation auszugleichen. Inflationsausgleich plus Wachstum plus globale Stabilitätszuschlag sind notwendig.
10% Plus x müssen gezahlt werden. Nur wenn genug Kaufkraft gegeben ist kann mehr Verkauft werden. Die drastischen Lohnsteigerungen dürfen nicht auf die Preise drauf geschlagen werden um die gigantischen Gewinne der Vergangeheit weiterhin ein zu nehmen. Daraus kann ein gefährliche Gewinn Preis Spirale entstehen . Darum müssen die Unternehmer Gewinnzurückhaltung üben. Die Fetten Jahre für deutsche Unternehmer sind vorbei.
Die fetten Jahre sind vorerst für alle normal Sterblichen vorbei.
Außer für die Unternehmen, die umso mehr absahnen, je teurer es für die oben Genannten wird.
Nur 8%? Lohnt sich ja kaum. Da verhandeln ich lieber selbst. Da gabs deutlich mehr.
Hihi, zahlen Sie sich Ihr Gehalt selber, nachdem Sie mit Ihrem Spiegelbild verhandelt haben? :-)
Dem deutschen Arbeiter muss es um viel mehr gehen als um Geld und Prozente. Der deutsche Arbeiter muss die gesamtwirtschaftliche Entwicklung, die Stabilität, die Märkte und die Produktivität im Blick haben.
Nur 8%? Lohnt sich ja kaum. Da verhandeln ich lieber selbst. Da gabs deutlich mehr.
Ja, da kommt der Gewerkschaftsboss in uns allen durch.
bei dem was zur Zeit passiert, kann ich jeden verstehen.
Nur haben sie es zu tief angesetzt, da bleibt kein Spielraum mehr zum verhandeln.
Ich hab gerade die neuen Heizkosten bekommen, das ist eine Erhöhung auf 300 Prozent, das sind die Rentenerhöhungen der letzten 4 Jahre, ein Jahr hat es ja keine gegeben.
Die Inflation nicht mit gerechnet, deshalb ist jede Forderung nach mehr Lohn nur mehr als gerecht.
Mehr wirds wohl nicht werden - also ca. 1/2 Inflation pro Jahr.
Ne Firma kann nur mit dem Geld zahlen, was da ist. Bei Verlusten ist der Betrieb schnell futsch. Das nutzt den Arbeitern dann auch nix mehr. Und die Gewinnmargen werden ja wohl momentan eher schrumpfen.
@20:37 Uhr von Bender Rodriguez
Nur 8%? Lohnt sich ja kaum. Da verhandeln ich lieber selbst. Da gabs deutlich mehr.
Hihi, zahlen Sie sich Ihr Gehalt selber, nachdem Sie mit Ihrem Spiegelbild verhandelt haben? :-)
+
Aber man muß zugeben ist die 8 schon ziemlich optimal. Im Spiegelbild kann da nichts schiefgehen und um schlappe 90° gedreht lässt sich noch deutlich mehr "verhandeln".
Die lieben Metaller, die sowieso schon am besten verdienen fordern 8%. Gut? Nicht Gut?
Da schwanken wir doch zwischen Stolz der Arbeiterklasse und Neid der Niedrigverdiener.
Respekt, Lob und Anerkennung für die Streikenden. Hoffentlich nimmt sich Verdi ein Beispiel daran.
Mehr wirds wohl nicht werden - also ca. 1/2 Inflation pro Jahr.
Ne Firma kann nur mit dem Geld zahlen, was da ist. Bei Verlusten ist der Betrieb schnell futsch. Das nutzt den Arbeitern dann auch nix mehr. Und die Gewinnmargen werden ja wohl momentan eher schrumpfen.
Das ist das übliche Arbeitgebergeschwätz. "Können wir nicht darstellen".."Erlaubt die derzeitige Lage nicht " "Müssen wir schließen"
Trotzdem haben wir Facharbeitermangel. Also nicht so viel stöhnen . Zahlen
Respekt, Lob und Anerkennung für die Streikenden. Hoffentlich nimmt sich Verdi ein Beispiel daran.
Sie sagen es "die Streikenden". Wenn bei ver.di, viele unterschiedliche Fachgebiete, auch so eine Streikbereitschaft und so ein Organisationsgrad wäre, dann gäbe es auch dort "gute" Abschlüsse
"schon am besten verdienen fordern 8%. Gut? Nicht Gut?
Schon im Vergleich viel verdienen und da sind natürlich 8% schon ne andere Nummer als 8% bei einer Friseurin. "
Ja , die Metaller verdienen relativ gut.
Wer Autos zusammenbaut bekommt deutlich mehr als jemand, der oder die Kranke gesundpflegt oder Alte betreut. Oder diejenigen, die den Wohlstandsmüll einsammeln. Nicht der gesellschaftliche Nutzen einer Tätigkeit wird durch Entlohnung bewertet, sondern wie viel Geld durch diese Arbeit gemacht wird.
Trotzdem: die Arbeiter in der Metall- und Elektroindustrie sind nicht diejenigen, die ungerechtfertigt viel verdienen. Das sind andere, die ich wohl hier nicht näher nennen muss...
still , wenn unser starker Arm es will"
Niemals waren Gewerkschaften so wertvoll wie heute, denn längst läuft der Kapitalismus zu alter Form auf, da braucht es Kampfbereite Genossen. Die Franzosen zeigen wo es lang geht.....
Ein Inflationsausgleich ist gerechtfertigt. Ob die Branche bei den Energiekosten noch wettbewerbsfähig ist, ist eine andere Frage.
Ist die Branche das nicht, nutzt der Inflationsausgleich dem AN auch nix.
Es ist schon ziemlich zum Verzweifeln.
still , wenn unser starker Arm es will"
Niemals waren Gewerkschaften so wertvoll wie heute, denn längst läuft der Kapitalismus zu alter Form auf, da braucht es Kampfbereite Genossen. Die Franzosen zeigen wo es lang geht.....
Dank der Ellenbogengesellschaft "da verhandel ich lieber selbst" ist genau diese Kampfbereitschaft in Deutschland nicht vorhanden.
Respekt, Lob und Anerkennung für die Streikenden. Hoffentlich nimmt sich Verdi ein Beispiel daran.
Sie sagen es "die Streikenden". Wenn bei ver.di, viele unterschiedliche Fachgebiete, auch so eine Streikbereitschaft und so ein Organisationsgrad wäre, dann gäbe es auch dort "gute" Abschlüsse
Die Bundestarifkommission von ver.di hat beschlossen, für die nächste Tarif- und Besoldungsrunde mit Bund und Kommunen 10,5%, mindestens 500.- Euro monatlich zu fordern (Laufzeit 12 Monate). Ab Januar wird verhandelt.
Das ist der Öffentliche Dienst. Der ist einigermaßen gut organisiert und streikereit.
Das sieht bei Druck, Papier usw. ganz anders aus.
Wenn 8% gefordert werden, dürfte es am Ende auf 4-5 % hinauslaufen. Viel zu wenig angesichts der derzeitigen Inflation.
Und man kann immer wieder lesen, dass viele Hersteller ihre Erzeugerpreise noch gar nicht an die Kunden weitergegeben haben. Nicht gerade beruhigend.
"Sie sagen es "die Streikenden". Wenn bei ver.di, viele unterschiedliche Fachgebiete, auch so eine Streikbereitschaft und so ein Organisationsgrad wäre, dann gäbe es auch dort "gute" Abschlüsse "
Eben. Ich bin 1978 in die ÖTV eingetreten, später dann Ver.di. eine viel zu große Gewerkschaft mit zu vielen Fachgebieten.
Neben Öffentlichem Dienst, Transport und Verkehr kamen etwa die Postler dazu. Wenn Tarifverhandlungen jährlich anstehen, wen ruft die Gewerkschaft zum Streik auf? Meistens die Kita-MitarbeiterInnen. Alle Jubeljahre mal die Müllwerker. Kann sich noch jemand daran erinnern, wann es zuletzt etwa einen Streik von LKW-Fahrern oder Post-und PaketzustellerInnen gab? Also ich nicht.
Ver.di müsste ihre Strategie mal überdenken.
Dem deutschen Arbeiter muss es um viel mehr gehen als um Geld und Prozente. Der deutsche Arbeiter muss die gesamtwirtschaftliche Entwicklung, die Stabilität, die Märkte und die Produktivität im Blick haben.
Dafür wählt er Politiker. Und selbst die scheinen mit dem, was Sie vom deutschen Arbeiter fordern, manchmal überfordert.
Ein Inflationsausgleich ist gerechtfertigt. Ob die Branche bei den Energiekosten noch wettbewerbsfähig ist, ist eine andere Frage.
Ist die Branche das nicht, nutzt der Inflationsausgleich dem AN auch nix.
Es ist schon ziemlich zum Verzweifeln.
Ja, ist es und es schlägt seltsame Blüten. Ich hatte es z.B. in den vergangenen Wochen sehr eilig mit der Bestattungsvorsorge. Warum? Nicht nur, weil meine Nichten und Neffen damit nicht belastet werden sollen, sondern auch wegen der Preisgarantie (nicht bei allen Posten). Wer weiß schon, in welche Richtung sich da die Preise entwickeln. Und dann hatte ich bei kleineren Unternehmen auch noch die Befürchtung, dass die pleitegehen könnten. Verrückte Welt.
Respekt, Lob und Anerkennung für die Streikenden. Hoffentlich nimmt sich Verdi ein Beispiel daran.
Sie sagen es "die Streikenden". Wenn bei ver.di, viele unterschiedliche Fachgebiete, auch so eine Streikbereitschaft und so ein Organisationsgrad wäre, dann gäbe es auch dort "gute" Abschlüsse
Die Bundestarifkommission von ver.di hat beschlossen, für die nächste Tarif- und Besoldungsrunde mit Bund und Kommunen 10,5%, mindestens 500.- Euro monatlich zu fordern (Laufzeit 12 Monate). Ab Januar wird verhandelt.
Das ist der Öffentliche Dienst. Der ist einigermaßen gut organisiert und streikereit.
Bisher ist ver.di nicht mit guten Abschlüssen aufgefallen, weshalb auch viele Arbeitnehmer die Gewerkschaft frustriert wieder verlassen haben.
Respekt, Lob und Anerkennung für die Streikenden. Hoffentlich nimmt sich Verdi ein Beispiel daran.
Sie sagen es "die Streikenden". Wenn bei ver.di, viele unterschiedliche Fachgebiete, auch so eine Streikbereitschaft und so ein Organisationsgrad wäre, dann gäbe es auch dort "gute" Abschlüsse
Die Bundestarifkommission von ver.di hat beschlossen, für die nächste Tarif- und Besoldungsrunde mit Bund und Kommunen 10,5%, mindestens 500.- Euro monatlich zu fordern (Laufzeit 12 Monate). Ab Januar wird verhandelt.
Das ist der Öffentliche Dienst. Der ist einigermaßen gut organisiert und streikereit.
Bisher ist ver.di nicht mit guten Abschlüssen aufgefallen, weshalb auch viele Arbeitnehmer die Gewerkschaft frustriert wieder verlassen haben.
Wenn "wir" der Staat sind, dann sind die Beschäftigten die Gewerkschaft. Dort hat man Möglichkeiten sich einzubringen. Und das fordert dann die Gewerkschaft. Nennt man auch Demokratie
"Sie sagen es "die Streikenden". Wenn bei ver.di, viele unterschiedliche Fachgebiete, auch so eine Streikbereitschaft und so ein Organisationsgrad wäre, dann gäbe es auch dort "gute" Abschlüsse "
Eben. Ich bin 1978 in die ÖTV eingetreten, später dann Ver.di. eine viel zu große Gewerkschaft mit zu vielen Fachgebieten.
Neben Öffentlichem Dienst, Transport und Verkehr kamen etwa die Postler dazu. Wenn Tarifverhandlungen jährlich anstehen, wen ruft die Gewerkschaft zum Streik auf? Meistens die Kita-MitarbeiterInnen. Alle Jubeljahre mal die Müllwerker. Kann sich noch jemand daran erinnern, wann es zuletzt etwa einen Streik von LKW-Fahrern oder Post-und PaketzustellerInnen gab? Also ich nicht.
Ver.di müsste ihre Strategie mal überdenken.
Oktober 2020 sind die Kollegen der Müllabfuhr letztmalig zum Streik aufgerufen worden.
Und für die Arbeitnehmer sind es nie fette Jahre gewesen.8% sind deshalb auch eine viel zu geringe Forderung. Mindest 12% müssten es sein um die Kosten einigermaßen auf zu fangen.
Sie haben Recht,
auf keinen Fall der Trickkiste der Machiavellisten auf den Leim gehen.
"Machiavellismus ist eine im 16. Jahrhundert aufgekommene Bezeichnung für eine Niccolò Machiavelli zugesprochene politische Theorie, nach der zur Erlangung oder Erhaltung politischer Macht jedes Mittel unabhängig von Recht und Moral erlaubt"
8% reichen nicht aus um 10% Inflation auszugleichen. Inflationsausgleich plus Wachstum plus globale Stabilitätszuschlag sind notwendig.
10% Plus x müssen gezahlt werden. Nur wenn genug Kaufkraft gegeben ist kann mehr Verkauft werden. Die drastischen Lohnsteigerungen dürfen nicht auf die Preise drauf geschlagen werden um die gigantischen Gewinne der Vergangeheit weiterhin ein zu nehmen. Daraus kann ein gefährliche Gewinn Preis Spirale entstehen . Darum müssen die Unternehmer Gewinnzurückhaltung üben. Die Fetten Jahre für deutsche Unternehmer sind vorbei.